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不仲じゃないのに歓迎されない実家
22/09/06 16:57:27
虫が怖いとそのことを上司に責められたっていう二つの理由で精神を病んだ事を理由に心療内科に行ってお医者さんから診断書をもらって長期休暇を取得してください。 正社員じゃない人間にそんなことできないって言うなら退職させてくれと言えばいい 職業選択の自由という法律は日本にある以上辞めることが自由です。 それでも上司が文句を言ってきたら内容証明で会社に退職届は提出しましょう。 退職届が届いたら上司が話がしたいとか色々言ってくると思うので録音できる準備をしましょ。そして今後退職の話は口頭ではなく文章でお願いしますと言いましょう。 その時に大きな声を出したり暴言吐くようだったらそれも全部録音してください その後上司が退職を承諾して穏便に退職できればよし、最後まで上司が承諾してなくても退職届を出してあるので期日が来れば辞められます。それに関して上司は何もできません。 一応退職日は会社の規約に則って1か月前に退職の申し出をしなければいけなければ退職日も記述は提出日の一か月後にしておく
22/09/06 17:28:12
>>6細かくありがとうございます！ なるほど…精神科…。 教えていただいたこと、心に留めておきます！
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No.6 クマツヅラ（魔法）
22/09/06 16:57:27
虫が怖いとそのことを上司に責められたっていう二つの理由で精神を病んだ事を理由に心療内科に行ってお医者さんから診断書をもらって長期休暇を取得してください。
正社員じゃない人間にそんなことできないって言うなら退職させてくれと言えばいい
職業選択の自由という法律は日本にある以上辞めることが自由です。
それでも上司が文句を言ってきたら内容証明で会社に退職届は提出しましょう。
退職届が届いたら上司が話がしたいとか色々言ってくると思うので録音できる準備をしましょ。そして今後退職の話は口頭ではなく文章でお願いしますと言いましょう。
その時に大きな声を出したり暴言吐くようだったらそれも全部録音してください
その後上司が退職を承諾して穏便に退職できればよし、最後まで上司が承諾してなくても退職届を出してあるので期日が来れば辞められます。それに関して上司は何もできません。
一応退職日は会社の規約に則って1か月前に退職の申し出をしなければいけなければ退職日も記述は提出日の一か月後にしておく
No.9 主 ピーマン（海の恵み）
22/09/06 17:28:12
>>6細かくありがとうございます！
なるほど…精神科…。
教えていただいたこと、心に留めておきます！
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古トピの為、これ以上コメントできません
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