嫌だよね。
めっちゃわかる。

別部署の人だけど、上司から田舎の親呼んで同居すれば？遅かれ早かれそうなるんだし。とか言われてる人いるみたい。

うちは一度休園になって、息子のクラスだけ休園延長したから、休み明け行くの本当に気まずかった。
何も言われなかったけど。

旦那さんにいかに協力してもらっているかとか、今後病児保育登録するつもりでとか改善しようとしてるかをポーズでも良いからアピールしてみるのはどうかな？？
それでも嫌な扱い受けるなら、私だったらだけど、もう少し働きやすい部署があれば異動願い出して、なければ耐えるかも。

辞めるのは悔しいって思うから。