要領よく簡単な仕事をさくさく終わらせたほうが勝ちだよ。うちの職場はそんな感じだよ。
難しい仕事は特定の人にいつも押し付けてミスったら大騒ぎ。
このトピもそうなんじゃない？

文句多いの主なんじゃないのー？

しかしホントに真面目なの？その４人は。
主のお気に入りだからじゃないの？
だったら主のお気に入りだけを採用して一生、主の好きな子だけの世界で、働きなよ。ストレスないよ。

他４人の新人と不平不満さんが仲悪いとか？

主は４人派。事務長は不平不満派で、
事務長と主が意見あってないんでしょ。

仲良くさせたいなら４人と不平不満さんで話すればいーじゃん。

>>33

不平不満の子が事務長に気に入られてるって事？

まぁ、
今は不平不満ばっかにみえても、入社時は努力してたかもしれないよね。
新人には分からんことも事務長は知ってるとかね。

どこかのトピで読んだのと同じ展開に笑える。
結局気に入られた者勝ちなのよ、世の中はさ。

いつまでその二人に執着してんの？この事務長さん。

怖いからって貢ぐタイプなのかな？

不真面目な人って表現で悪者にしてるけど、実際向いてない仕事だったら早く辞めて違うところ探したほうが絶対いい。やりたくないのに媚びたり説教で無理やり丸め込まれても続かないし、不平不満が出ても仕方ない。早くやめさせてあげれば？
ご恩返すって連絡する意味あるの？

事務長さんよくわからない
仮に辞めたいのにダラダラ引き止めてるとしたら、不平不満言う人が余計ストレスたまって文句言うだけなんじゃ？もっと意見聞きたいとか思って媚びてるの？事務長が丸め込んでたらもっとワガママになるし、何も変わらないよ。

うちは真面目な人に仕事の負担が増えるからミスも増えてる。

真面目な人が損するような職場で働きたくないって思うけどどこ行っても結局真面目な人が損するんだよね。

不真面目な人に対して注意したり上に不満を言ったりなんとか改善しようと努力しても面倒な人うるさい人お局とか言われる。
だからだんだんアホらしくなって仕事も適当になるし楽な仕事ばかりやり出すし会社に協力しようと思わなくなって側から見たら嫌なおばちゃんになっていく人もいると思う。

うちの職場もそう。
ミスだらけ、サボってばかり、不平不満ばかり言う人でもタイミングよくうまく人と接してる。
媚びるのがうまい。
あと、言う事言うから面倒だし怖いってのもある。
真面目は損するよ。
権威ある人に媚なよ。

>>25ね。事務長さんの「ご恩返すわ」が意味不明、

本当はやめたいのに辞めさせてくれないとか、
そいつらの不平不満は、性格とかよりも辞めさせてくれない事務長に込められた恨みって気がするけど。

事務長さんは不平不満言う人を機嫌取って引き止める感じなの？
そんだけ不平不満あるなら本当は辞めたいけどこのご恩返すわって言われて、事務に引き止められると思ってるんじゃない？

>>11
>>10です。まだ見てたら(笑)。

他のスタッフも同じように声上げてて、わたしの発言内容が一番ひどいものだったから
「それは早急な対応が必要」
と言ってもらえた。

不平不満言う人は、扱いが面倒だから上司も言いなりになってる部分があったよ。

そういう事してたら更に調子に乗るだけなのにね。。

医療事務でミス多発とかクレーム多発とか患者側からしたら不安でしかないんじゃないの？

事務長は何故そちらに親切な対応するのか分からんけど、出来たら辞めてもらって新しい人に働いてもらった方が良いと思うわ。

あーーーーわかる
真面目だと「フォローしなくても勝手にちゃんと仕事する」って思われて放置だよね
信頼されてるってことなんだけどモヤッとするよね

しかしその事務長も露骨でヘタクソだな
そういうので職場の雰囲気悪くなって真面目な人からどんどん辞めていって問題児ばっかり残って評判ガタ落ちになったクリニック知ってるわ笑
で、最後に残った「真面目な人」が頼られまくって仕事振られまくって不真面目な人と同じ給料で何倍も働かなきゃならなくなって病む
なまじ責任感あるから「最後の1人」になったら辞められない

主さんもヤバいなと思ったら早めに撤退してね

言いたいこと言ってくる人って分かってるからヨイショしてるんだよ

真面目は損する
それが現実だ

上司も人間だから好き嫌いとかお気に入りとかあるんじゃない？あからさまというか分かりやすいね...
私も主タイプだわ。

逆に馬鹿にしてるんだよそういうのは
信用してないからフォロー入れる

でもこっちにも気遣い欲しいよね

気を使って配慮したくなるというか、
面倒くさいタイプだから持ち上げとこうという心理だよ。

>>10わかってくれる人いて羨ましい

なんかわかるわ。
この人なら当たり前にやってくれるみたいな。

>>12
救われる…
優しいコメントありがとう！明日からも頑張れる！

腹立つねー。でも、そんなもんかもね。
うちの職場にもいるけど。
若くて仕事できない媚び売り達と、文句ばかりのパートオバサン達は謎に上司のお気に入りで、結局は懐いたもん勝ちかーみたいな。

けど、患者さんや職員さんたちも、真面目さんの頑張りを見てる人は絶対見てるからね！

>>8
こんなにもあるあるだなんてね
>>10
行動力すごい
一気に状況を変えちゃうなんて本当尊敬

わかる！！

わたしも時間調整して、シフト変更しても特に感謝されず。不平不満スタッフには
「いやー助かったわー」
とかね。

でもね。
上司や会社に何度も掛け合って、やっと理解してくれる方がいて一気に状況変わったよ。

言い方悪いけど、ザマーミロ！！
だよ。

どこにでもいるんだね！ウチだけかと思った。

>>5
すごく分かる
私達がやって当たり前のことを珍しくその2人がやるとすごく感謝されてる笑
本当理不尽だよねー

>>4
あーなんか一日中ずっとモヤモヤしてたけど
救われるありがとう

なんか分かる。うちの所の上司も仕事が出来ない人になぜか凄い気を遣ってあげてて、何か小さな事一つでも「ありがとう」とか言ってあげてる。まじめにやってるこっちがあほらしく思えてくる。万年人手不足だし、シフト回らなくなるから過剰に優しくして辞められないようにしてるんだと思うけどね。

この恩返すから！とでも言わなきゃマトモに働いてくれないクソだと思われてんだよその２人は
それでもマトモに働けないんだろうけどね

コメントありがとう
本当その通りだね

ウチも同じ感じだよ。
面倒だからって言うのはわかる

世の常。
正直者が馬鹿を見るって言うくらいだし、騒いだ方がいいわけじゃないけど騒がなきゃ何も思ってないと思われる。事務長も配慮のない人なのかもね。