• No.9 ブッドレア(信仰心)

    22/08/18 20:28:19

    どんな職場でも合わない人っていると思うし、たまたま家庭の事情で働けなくなる人もいるから、1人2人だったらそんなに気にしない。

    でも、毎回毎回雇った人がすぐ辞めちゃうなら、採用ミスか、自社のなにかに問題があるのか改善策を考えるかな。
    求人票の内容と仕事の実態がかけ離れてるとか、他社とくらべて働きづらいなにかがあるとか。派遣だったら派遣会社に「本当のとこどうなんですか?うちの会社働きづらいとか言ってましたか?」とか聞く。

    やめた人の悪口言っても何も状況は改善しないし、人が続かないのは採用した人の責任だと思う。

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