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娘は大学卒業後、入りたかった会社に入社。
最初は順調だったものの、少し経ったら辞めたいと話すように。
何故か聞いても話したがらなかったので聞けませんでした。
しかし、最近になりもう一度聞くと会社の人と上手くいっていないと。
高校で一緒だった同級生の、知り合いがいた模様。
その同級生は高校でみんなと馴染めず、転校を考えていたらしく。
娘もその原因と思われているようです。
いわれのないことが原因で、避けられたり嫌な態度を取られたり。
娘が心配ですが親が出ていくと拗れるでしょうか。
社会人とはいえ、まだこんな対処は難しいのではと思う。
1・娘の知り合いに娘は関係ないと娘が説明する
2・会社のハラスメントの相談窓口に電話
3・労基に相談する
4・さらに上の上司に聞く
5・私も話をその知り合いに聞く
どれがいいのか、皆さんはどう助言していらっしゃいますか。
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人間関係が拗れると
なかなか、解決したようでも
後味が悪いのが残ったままの場合があります
私だったら辞めさせます
会社を辞めるの準備を
娘と話し合います
人間関係が拗れると
なかなか、解決したようでも
後味が悪いのが残ったままの場合があります
私だったら辞めさせます
会社を辞める準備を
娘と話し合います
遠くに異動できたら少し解決するかも
近場で異動しても噂が伝わって居心地は変わらないかもね
因果応報ってあるんですね。
特大ブーメランじゃん
>>97
どこに異動してもたとえグループ会社に行っても言われちゃうよ。
こんにちは。お返事出来ず、すみません。
先輩の友達夫婦の娘がその同級生です。
直接その子の親でもないなら、関係ないし、娘に関係ないと上司に説明しなさいと言いました。
先輩ともう一度話をしたようです。
先輩は、昔その友達夫婦が私たち夫婦のところに相談に来た。学校を辞めたいと娘が言っているからどうしようと。
娘が直接何かした訳では無く。
先輩は、学校も年齢も同じだったから知っているかと本人に聞いたら、昔学校で笑われたと。
そんな事実はないと言っても、日記に付けると証拠になると聞いたと当時はずっと日記をつけていたからそれも担任に相談していたので残っていると。
会社でのあなたは仕事を頑張ってくれているし可愛い後輩だったが私はもうあなたを信じられないからごめんねと言われたらしいです。
娘はその子になにかした訳では無いし、仕事ぶりも真面目とその先輩も言っているのならそんな接し方は不当なものではないか？
ただ、弁護士の無料相談に電話しても明らかに仕事をさせないとか悪口を言われる、物を壊されるとかハッキリしたことがなければ気まずいくらいだと訴えるのは難しいと言われました。
辞めたらいいじゃん。
いろんな道があるよ。
そこの会社とは雰囲気が合わなかっただけで。
辞めさせたら勿体無いかっていう親の言葉が理解できない。
>>100
知ってる人がいたらそうだろうね
だいぶマシにはなるだろうけど
本人としては辞めたいけれど勿体ないしと言って悩み、私ももう少しやったらと伝えています。
昔、バイト先で意地悪なおばさんがいたときに泣いて帰ってきたことも。
もう泣いているから明日から行かませんからと私が電話をかけ、上の娘が本社に電話したこともありました。
あれは、高校生のときでしたが。
大人しく、言われっぱなしの娘です。
今回のことも、ちゃんと強く否定すればいいと言いました。
上司に言っても、昔やった事が影響しているだけじゃないのかと遠回しに言われたようで。
娘のせいではないと、言いたいです。
>>104
誰も自分の子供が悪いとは思いたくない。けど。主さんに問題があると思うよ。上司に遠回しに言われたのなら仕方がないよね。
やった方は忘れても
やられた方は忘れない
娘の進退になぜ親が口を出すの？大人なんだから、自分で決めさせなよ。
まだ続いてた
今からでもその子のように日記をつけてください。
これが理由だ精神的にダメージ受けましたって
訴えればいい！
親離れ子離れ出来てないバカ親子って感じ…
