• No.17496 匿名

    25/03/12 16:28:40

    >>17493

    採用者がいたとして、自分の就職先の経営者の名前をネット検索とかしないのかな?

    ほんとそれですよね。まともな人なら検索するはず。検索すれば元配偶者の殺人のこと、前の住民の自殺のこと、選挙のこと、適応障害のこと、議員時代の秘書給与のこと、経営状況などなど、就職するのに躊躇ってしまう要素がたくさん出てくるはず。それをわからずに就職する人って、人生のリスク管理大丈夫なのか?

    ママスタ民としては、この3人がどれだけ働き続けられるか注目したいところですな。

  • No.17497 匿名

    25/03/12 17:45:09

    >>17496
    3人来たと書いているのも疑わしい
    いつもいつもホラを吹いてばかりだからね
    針小棒大に言うから
    実際はせいぜい1人じゃないのかね

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返信コメント

  • No.17498 匿名

    25/03/12 17:50:44

    >>17497
    利用児の昨年度実績が7名、述べ20名でしたっけ?
    そんなに低い稼働率なのに、3人も雇ってどうするの?
    3人が事実なら、経営能力ゼロで廃業寸前でしょうね。

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