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梨の花（愛の基盤）
同期も私も働きはじめて10年になります。
同期はもう7年くらい役職に就いて仕事を任されています。
私は各部署から一人役職者を出すことになった時に役職に就き、3年経ちました。
同期は前はこんな仕事をしていると教えてくれていたのですが、最近は何も言わずに仕事をしているみたいです。
上司があれこれ言って来ても何のことかさっぱり分からなくて？？となり、とりあえずわかってるように返事はしています。
なぜ話さなくなったか？上司が聞いたそうです。
業務の話をすると、私が上司から何か言われた時に「もう終わらせました」とか「昨日やってありますよ」とか言うのが嫌だと。
自分でやったかのような言い方をするのがストレスで何も言わなくなったと。
私の仕事じゃないからと放置しますが、それもあり仕事は頼まないそうです。
これは私が悪いですか？
そして同期が話してくれないのはあり？なし？どう思いますか？
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No.30 ヘーゼル（和解）
22/08/07 22:28:43
1 あり
あり
主の文章意味わかんないし、業務内容話したところでわかんないでしょ。だから。
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No.29 エビネ（真実）
22/08/07 22:21:24
1 あり
コメ主さんの文章が全く意味がわからない
私が同期だったとしたら、何言ってるかわからず何をしたいのかもわからないから一緒に仕事したくないから最小限の接触で済ませようとするっていうかも
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No.27 ディアスキア（私を許して）
22/08/07 22:15:32
1 あり
上司が同期さんに直接聞くのが正しいルート。主さんがさも知ってるかのような振る舞いをしてしまうから、上司が主さんに聞くようになったと思われる。伝言ゲームになると正しく伝わらないことがあるため主さんが勝手に伝えないように仕事の進捗を話さないのはあり。
同期さんがすべきことは上司に直接自分に確認して欲しいと伝えること。
上司がすべきことは間に主さんを挟まずに報告確認できる環境を整えること。
主さんがすべきことは自分の知り得た情報と自分の仕事を区別すること。
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No.25 ルバーブ（忠告）
22/08/07 21:58:08
1 あり
同期のアウトプットを自分のアウトプットのように上司に報告している＝手柄を横取りしていると読解できたので、「あり」です。
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No.16 セージ（家庭の徳）
22/08/07 16:40:34
1 あり
業務上、主に伝えなきゃいけない訳じゃないならあり
トピ文を読む限り自分が済ませたような報告の仕方をするのは何故？
上司に聞かれても誰々に確認してくださいや誰々が終わらせていますって言い方をしないのは何故？
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No.15 アスペン（自信と勇気）
22/08/07 16:37:39
1 あり
馬鹿とは関わりたくないよ。
文章の意味不明さからして職場でもトンチンカンなやり取りしかしない迷惑な人なんだろうとわかるし。
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No.13 セージ（家庭の徳）
22/08/07 16:34:50
1 あり
少し話しが分かりにくいけど、相手は嫌なんだろうとは分かった。だからあり。
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No.10 カンナ（情熱と快活）
22/08/07 16:28:01
1 あり
主に手柄とられるからでしょ？
業務情報共有して円滑に仕事回して早く終わせるなら良いけど、そうでもなさそうだし、自分の足引っ張るだけなら報告義務ないでしょ？
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No.9 すずらん（純潔、自然な美しさ）
22/08/07 16:27:36
1 あり
業務の話をすると、私が上司から何か言われた時に「もう終わらせました」とか「昨日やってありますよ」とか言うのが嫌だと。
↑これつまり、同僚の仕事の進捗状況を主が勝手に報告してるんだよね？
それは嫌だわ
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