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サボテン（燃える心）
先週水曜日にある企業が本日の求人を出していて私が応募し、マッチングしました。
そして始業時間より15分前に着くように到着。
10分前にお店に入ろうとしたら入口に休業日の看板が立っていました。
企業の緊急連絡先に電話しても、本日の営業は終了致しましたの自動音声。
メッセージをしても返信なし。
タイミーのサポートに連絡し、指示を仰ぎ、タイミーから企業側に連絡取ってみるとの事で、今日はとりあえずお帰りくださいとの事。
雇用される側がバックレはたまに聞きますが、企業側がバックレとか聞かないので、あ然としました。
休業日がいきなり決まったのだとしても常識的に考えて前日夜までには何かしら連絡するべきだと思いませんか？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 撫子（内気）
22/07/23 23:27:15
言い方悪いけど、その日限りの人なんてどうでもいいんだと思う
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No.2 主 サボテン（燃える心）
22/07/23 23:27:53
>>1だよね。
もうやめよう。
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No.3 リンコスティリス（大胆）
22/07/23 23:29:12
あれ？この内容どこかで見た事ある。
私は経験ないけど、実際にあったのならあるんじゃないの？
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No.4 睡蓮（清純な心）
22/07/23 23:31:19
息子が1度やったけど激安でこき使われていた。単発派遣のが良くない？
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No.5 トケイソウ（聖なる愛）
22/07/23 23:34:06
ビニール袋の事かと思っちゃった！てへぺろ
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