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派遣社員。最近こども園のママさんたちがぞくぞく就職。

  • なんでも
  • サンセベリア（永久）
  • 22/07/22 08:34:57
派遣やパートの人がちらほらいたんだけど、お迎えで会わなくなって、久しぶりに顔を合わせたら就職したっていうのがここ最近3回くらいあった。

子どもは年少です。

なんか焦る…
派遣は資格ありきの業種だから、切られることはないとは思うんだけど、やっぱり正社員か契約社員の方がいいよねとは思ってる…
ただ、責任とかプレッシャーが増えて、両立できるかは不安。

子どもが小学校上がる頃、自分は38。
皆さん再就職っていつ頃しましたか？？

子どもが可哀想は無しでお願いします

  • 0 いいね

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ママ達の声

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    • サンセベリア（永久）

    • 22/07/22 09:35:25
    >>1

    気持ちわかっていただけて嬉しいです。

    こどもはまだまだ手はかかるし、でも年齢のことを考えるとそんなに悠長なことも言っていられないし。

    負担も物理的なことや肉体的なことだけでなく、精神的なものもきっと増えますよね。

    ちなみに、求職活動始められてどれくらいで内定出ましたか？
    教えていただけると嬉しいです。

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    • サンセベリア（永久）

    • 22/07/22 12:12:51
    >>2

    技術系の資格で、若い人も多いので就職となると年齢が行くと厳しいといえば厳しいです。

    夫も私も実家が遠いので、今時点では子どもの体調は夫婦でなんとかしています。
    もし今正規雇用になったら、民間の病児シッターさんに登録することを考えています。
    学童は自治体が力を入れているのでフルタイムであれば入れないことはないかなと。

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    • サンセベリア（永久）

    • 22/07/22 12:14:56
    >>4

    お金のためというのもあるけど、正直私自身がずっと働いていたいという気持ちが大きいです。

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    • サンセベリア（永久）

    • 22/07/22 12:17:27
    >>5

    派遣を続けても、直雇用になっても、
    いずれにせよ考えることはあるということですよね。

    就職したらしたでまた別の悩みが出来るんだろうなとは思います。
    どれが最善かって、難しいですよね。

    • 0
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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