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楓（寡黙）
男性は日中外に出ることが多く、女性数人が事務所に残る職場です。
男の上司が一人いますが、ノータッチです。
基本、女性の主パートにお任せです。
私は一番勤務歴が短いのですが、トイレ掃除やゴミ捨て、その他雑務、他の先輩たちよりやることが多いです。
主パートは歴が長いので責任ある仕事を任されていますが、その他二人は業務内容は私と同じです。
その他二人と私で、雑務内容の負担が違いすぎることがストレスなのですが、一番後輩なので何も言わずにやることが一般的ですか？
ストレスを感じてしまうことは生意気でしょうか？
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No.23 紫陽花（移り気）
22/07/12 11:50:43
主パートが投稿者さんかと思って読んでたら、「私」が別に出てくるから混乱しちゃったよ。
要はパートが4人いて、投稿者さんは普通に仕事してるけど新人だから雑用を押し付けられるのは一般的かどうかって話で良いのかな？わかりずらいけど。
話し合えば良いんじゃない？端的に相手に伝わりやすいように提案したら良いと思うよ。
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No.22 タンジー（滅びることのない愛）
22/07/12 08:50:16
>>19じゃあ辞めるか、黙って続けるか、上に言うか、しかないんだよね。
主さんの中ではどう？
こういう誰にでもできる雑務を一人に任せるのってダメだよね。
しかも職場に入った順とか、本人の力ではどうにもならないことで決まってしまうのはおかしい。
ストレス感じるのは仕方ないよ。
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No.21 主 楓（寡黙）
22/07/12 08:45:37
>>20
私もなにか物申して事がいい方向にいくことはあまりないと思うので、ここで皆さんのレスを参考に現状を受け入れられればと思い、アドバイス求めました。
ここで、書くことで自分の状況を冷静に見られたのと、どうあがいても大人しく言われたことをやることが一番苦労ないということがわかったので、良かったです。
レスくださった皆さん、ありがとうございました。
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No.20 アグリモニー（多才）
22/07/12 08:37:24
>トイレ掃除
ごめん。私職場内にトイレあるところでは働かないようにしてる。必ずもやることがあるはずなので。
それでいまその状態から、例えば上司にその旨伝えて、あなたがやっていた雑務を当番制にしたところで、その後人間関係うまくいくと思えないよ
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No.19 主 楓（寡黙）
22/07/12 08:20:38
>>17
細々とやっている会社なので、次に新しい人が入ることはあまり考えられないと思います‥
上の人達もまだ定年を迎えるような歳でもないので、辞める可能性もなさそうです。
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No.18 アゲラタム（深い信頼）
22/07/12 08:15:13
典型的なブラック企業
ちゃんとしたとこに転職したら？
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No.17 タンジー（滅びることのない愛）
22/07/12 08:14:20
>>6こっちから言うんじゃなくて、上から当番制を提案してほしいよね…
次新しい人が入ってきたら主さんから当番制を提案するとか、もし当番制にならなくても手伝ってあげたりできるといいね。
損な役回りかもしれないけど、主さんから少しずつ変えていってほしい。
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No.16 主 楓（寡黙）
22/07/12 08:12:57
>>8
明らかにちゃんとしてない小規模の会社です。
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No.15 雪割草（信頼）
22/07/12 08:12:38
事務所でじっと座ってるの苦手だからトイレ掃除とかゴミまとめるとか段ボールたたむとか来客用のテーブル消毒するとか給湯室の備品の管理とかお茶の管理とか、割と好きでやっている
他人がやってると落ち着かない
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No.14 夾竹桃（親友）
22/07/12 08:11:17
トイレなんてみんなも使うんだしゴミも捨てるんだから、当番制でいいと思う。男性も。外回りの人はまぁ仕方ないね。
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No.13 桔梗（変わらぬ愛）
22/07/12 08:11:00
単純に仕事出来ないからとかではないのかな。
1番新人が雑用やってたけどその後入ってきてもそれが変わらないとか、他に任せられる事ないからって事も考えられるよ。
ウチも掃除は当番制だけどそれよりももっと雑用的なのは他の仕事お願い出来ないからお願いするしかないんだよね。
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No.12 主 楓（寡黙）
22/07/12 08:10:57
>>3
時々手伝ってもらう感じはどうやったらいいでしょうか‥
2年近くやってしまっているので、急に手伝い求めたら「何？」と思われそうで。
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No.11 アマリリス（おしゃべり）
22/07/12 08:09:59
うちの職場は女だけだけど掃除とか雑務も当番制
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No.10 主 楓（寡黙）
22/07/12 08:08:51
>>2
そう思って2年ほど何も考えずに頑張っていましたが、仕事内容をいつも見ていたら、同じことをしてるということがわかり不公平に感じるようになってしまいました。
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No.9 アガパンサス（知的な装い）
22/07/12 08:08:29
トイレ掃除とかゴミ捨てとか当番制でいいのにね。
うちの職場は全員女性だけどトイレ掃除はパートの仕事って決められてしまったよ。
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No.8 あ
22/07/12 08:08:18
細かいこというと、例えば経理として雇われたのならトイレ掃除は話しが違うってことになる。
そして女性だからという理由でトイレ掃除やお茶出しをさせられてるならそれはジェンダーハラスメントでもあります。
何の疑問もなく受け入れる人も違和感を抱く人もどちらもいるわけだけど、ちゃんとした会社だったら問題提起したらすぐ対応される案件
ちゃんとしてない会社だったら居心地悪くなるだけかな。
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No.7 雪割草（信頼）
22/07/12 08:07:51
私だったら黙ってやるけどな
後輩が入ったら当番制を提案するかも
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No.6 主 楓（寡黙）
22/07/12 08:06:10
>>1
当番制羨ましいです。
そうですね。
私が入る前は誰かが代わりにやっていたんだと思います。
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No.5 元ショートスリーパー（寝ても寝ても眠い）
22/07/12 08:05:52
前の職場ではそんな感じだった。自分が１番後輩って立場の時はそれが当たり前としか思ってなかったけど、後から新しい人（結構気が強い感じの人）が入ってきても、結局私だけが雑用を振られる状況は変わらず。あぁ、これ後輩だから云々って問題じゃなく、シンプルに私個人がおとなしそうだから舐められてるだけだなって気づいて、そこからが精神的にキツかった。まぁ我慢したけどさ。
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No.4 夾竹桃（親友）
22/07/12 08:05:24
その雑務が多いせいで本来の仕事が滞るなら困るけど、そうじゃないなら私はやるかも
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No.3 薔薇：蕾（希望、夢）
22/07/12 08:04:11
パートとして長く働いてるけど、その職場は最近働き始めたってこと？
ストレス感じるのは仕方ないけど、顔に出さずになんでも笑顔でやって、時々他の人にも手伝ってもらうっていうのはダメ？
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No.2 食虫植物サラセニア（憩い・風変わり・変わり者）
22/07/12 08:03:34
他の人は、主が知らない仕事・出来ない仕事を処理してるんじゃないの？
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No.1 タンジー（滅びることのない愛）
22/07/12 08:02:48
みんな下が入るまではそういう経験してきたんだろうね。
で、それはおかしいから改善しよう！じゃなくて、「私もやったんだからあんたもやるのが当たり前」って考えなんだろうな。
うちの職場は先輩後輩関係なくトイレ掃除とゴミ捨ては当番制だよ。
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