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匿名
9時から13時で働いています。
今、午前中は勤務人数がオーバーなくらいいますが、午後が足りない状況です。
募集はしてますが、全然応募はないそうです。
同じ午前中に働く人数名に、
「主さんのおうちはお子さんも大きいし、午後でも出られるんじゃないですか？」
とか
「午後勤務に変えたらいいのに」
と言われました。
人手不足でも私が勤務時間を午後に移動すればいい話みたいな雰囲気になってしまっています。
契約は午前中ですが、店長にも午後に出てくれたら～みたいに言われた時があります。
確かにうちは子供は大きいし、他の方はみんなお子さんが小さいから午前中しか無理なのはわかります。私も午後働けないわけではないです。でも私は午前中働いて、午後ゆっくりしたいタイプなので午前中がいいです。
私がわがままですか？
また午後勤務に変えたくない理由を言うとしたらどんな理由ならみなさん納得してくれるでしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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