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チコリ（質素）
仕事も行けなくなっています
45歳のボスみたいなパートが率先してイジメを推進しているらしく、先日も旦那に任せられてる仕事を遅いと言ってやられたらしい
旦那は不器用だけど黙々とやりたいタイプなのに仕事を取られたりするみたい
こういう場合会社に報告するべきなのか労働基準法に報告するべきなのかどっちが対応してくれますか？
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No.10 主 チコリ（質素）
22/06/24 06:03:54
会社には体調不良で休ませてもらっているけど、契約社員なので6ヶ月更新だから休みが多くて次回契約してもらえないかもです
診断書を取って会社に提出してから理由を報告ですか？
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No.12 主 チコリ（質素）
22/06/24 06:08:16
イジメの内容は仕事が遅いと言って横から旦那の仕事を取られたり、みんなの前で失敗を怒られたり色々あるみたいです
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2件
No.15 主 チコリ（質素）
22/06/24 06:12:55
私が出て行くのもあれだけど、せっかく頑張って仕事に行きだしたのにイジメとかされてるのを聞いたら私も黙ってられないです
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No.21 主 チコリ（質素）
22/06/24 06:24:20
旦那は優しいし人がいいから人を悪く言うことはしないし、自分から上司に相談とかできない人なんです
だから私が前に出ないとこの件も泣き寝入りになる
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No.26 主 チコリ（質素）
22/06/24 06:30:37
>>23
私は正社員で働いているし休みの日はアルバイトしてます
旦那には無理して働かなくても大丈夫だと言ってるけど旦那から働きたいと言い出して、この4月から頑張り出したから私も子ども達も喜んでいた矢先にイジメ問題なんです
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