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コーニッシュレックス
例えば職場の同僚や上司に赤ちゃんが産まれて、その誕生日が自分や自分の子供と同じだった場合、言いますか？
何日に産まれました、と直接報告受けたときに「あ！同じだ…」と内心思いますよね。
友達なら同じ！って言えるけど。
実は職場の店長と社員さんの奥さんが2人そろって来月出産予定なのですが、私、子供ふたりの誕生日が来月で。予定日聞くと私の誕生日と2日違い。
かぶったらなんか嫌だと思った。
とくに家族の話をめっちゃするイクメンきどりな店長でお子さん３人目なんだけど。
子供の誕生日ならまあ言わなくてもいいけど、私の誕生日は雇用契約書やらなんやらで目につくことがあるからさ。1年更新で店長と契約書前に更新するし。黙ってるのも変かな。
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No.8 主 コーニッシュレックス
22/06/05 17:19:35
ママスタってさ、こういう雑談的なトピに厳しいよね。笑。
みんなカリカリしてるのかな？
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No.7 主 コーニッシュレックス
22/06/05 17:17:30
>>5
うん。ありがとう幸せです。
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No.6 主 コーニッシュレックス
22/06/05 17:16:54
まあ、普通は言わないか。
家庭の話をめっっちゃする店長で、奥さんの若い頃の話とかさー。子供のトイトレの話とか。
パート同士で果物アレルギーあるんだよねーって話とかしてると、うちの奥さんも！と話に入ってくる。
で、肝心な仕事の話は適当に返事される。
まあいいか。言わなくて。ありがとう。
というか同じ誕生日になりませんように。
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No.5 柴犬
22/06/05 16:56:51
他に悩むことなくて幸せだね！
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1件
No.4 ボーダーコリー
22/06/05 16:55:13
は？
大丈夫？
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No.3 柴犬
22/06/05 16:46:18
わざわざ言う方が変だと思う。
契約時に店長に言われたら、その時に話を合わせたらいいだけじゃない？
いい歳して誕生日意識してるおばさんってなんか痛い。
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No.2 ボンベイ
22/06/05 16:41:31
実際に同じ誕生日になってから悩めばいい話。
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No.1 サイベリアン
22/06/05 16:39:09
相手にとったらくっそどうでもいい事だから
言わなくていい。
てか気にする事でもない。
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