• No.32 猫パンチ

    22/06/05 00:52:55

    色々追加コメントもあり、勉強になります。
    今までのやり方に後悔が残りますね。

    たぶん、まだ手遅れな状態まで行ってないのでやり方対応を変えてみようと思います。

  • No.33 ゴールデンレトリバー

    22/06/05 01:04:17

    >>32
    同僚の手抜きが気になるなら正攻法以外でもっていくしかないかも
    たとえばそれが発覚すると私が尻拭いして患者さんのご家族に対応しなきゃいけなくなるので、今後こういった事が二度と起きないように指導改善してくださいと上司に言う
    そこで上司が朝礼とかで「こういった報告が来ています、主さんに指導をお願いしました」みたいに指導する権限があるみたいなことを上から言ってもらえたら周囲も納得すると思う

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