• No.29 ゴールデンレトリバー

    22/06/05 00:36:29

    主さんの言い分も分かるけど、丁寧な仕事をやる=効率が悪くなる=お給料以上の仕事が要求される、だからね
    あといざって時に責任が取れるだけの権限を持っている役職つきの正社員とそうでないパートさんでは、その範囲が違うんじゃないかな

    アドバイスでなく指導監督までしたいのなら雇用形態はパートのままでも「チーフ」「リーダー」「主任」など何らかの肩書きをつけてもらったほうが円満に行くと思うよ

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