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義実家同居、義母のルールに従う?
22/06/05 00:36:29
主さんの言い分も分かるけど、丁寧な仕事をやる=効率が悪くなる=お給料以上の仕事が要求される、だからね あといざって時に責任が取れるだけの権限を持っている役職つきの正社員とそうでないパートさんでは、その範囲が違うんじゃないかな アドバイスでなく指導監督までしたいのなら雇用形態はパートのままでも「チーフ」「リーダー」「主任」など何らかの肩書きをつけてもらったほうが円満に行くと思うよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.29 ゴールデンレトリバー
22/06/05 00:36:29
主さんの言い分も分かるけど、丁寧な仕事をやる=効率が悪くなる=お給料以上の仕事が要求される、だからね
あといざって時に責任が取れるだけの権限を持っている役職つきの正社員とそうでないパートさんでは、その範囲が違うんじゃないかな
アドバイスでなく指導監督までしたいのなら雇用形態はパートのままでも「チーフ」「リーダー」「主任」など何らかの肩書きをつけてもらったほうが円満に行くと思うよ
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