• No.4 Kinmom

    22/05/28 08:16:24

    資格より経験。
    配達の仕事で、免許あるけど運転したことない人を雇わないのと同じ。
    卒業したての新人ならともかく、中途は即戦力。

    簿記の資格より事務経験、パソコン使えるか(pdf 化できるか、Excelで計算できるか、ファイル圧縮して添付してセキュアメールできるか)
    今どき手書きで帳簿つけてるところはないから。
    経理のソフトが使えるか、勘定科目間違えないか(間違えたらこれは普通は貸方にこないからおかしいと気がつくか)だと思う。

    私は経理システムの作成側だから、実務経験はなくて、でも経理担当者と設計決めなきゃいけないから知識として必要でとったけど。

    今は経費も売上も、担当社員が直接入力して、システム側で資産なり費用なりに計上しちゃうから、経理担当者って月末や年度末の決算期に繰越ししたり、監査対応でサンプル抜き出ししたりがメインだと思う。

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返信コメント

  • No.6 コーギー

    22/05/28 08:33:36

    >>4
    その最低限をこなす為に資格が必要なんでしょ。
    資格と言うより、未経験で中途なら勉強してある程度知識がないとどこも雇ってくれないよ。
    その証明のための資格でしょ。
    経験あって知識もある人ならわざわざ資格取ろうなんて思わないよ。

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