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Pickup
薬局で店長をしてます。
人を褒めない店長ってどう思われてるんだろ
最近だと
・あるパートが合格率20%くらいのわりかし難易度の高い試験に受かった
・その日に売らないといけないきついノルマを自分がいない時にクリアしてくれた
・契約してる曜日や時間以外のシフトに出てくれた
すごいとか助かったとかは思ったけどありがとうは伝えてません。
パート達にこの人全然褒めないなーって思われてるかな？それともみんな30代から50代だし仕事をしにきてるから感謝や褒めなんて気にしてもないかな？
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褒めない、感謝の気持ちのない店長なんて使えない
スタッフの士気を高めるのも店長の仕事
そういうのは伝えないとみんなやる気なくすよ。頑張っても意味ないんだなって思うようになる。
褒めてあげて欲しい。
試験って、登販かな。
ゴリゴリの暗記物だよね。
特別難しいとは思わないけど、憶えるの大変だし、第二種販売出来るようになるから、責任も伴うし。
ノルマ達成も凄いし、シフト以外の日に出てくれるのも有難いじゃん。
私も薬局系ドラッグストアでパートしてたけど、社員が一切ありがとう、助かった、とか言わない人だった。
なんならモラハラされた。
悲しかったわ。
結局辞めたよ。
決して感謝されたいわけではないけれど。
人としての最低限の礼儀はやろうよ。
パートにもノルマあるの？
登録販売の資格持ってるんなら余所に移るんじゃない？
感謝や褒めの言葉よりもノルマ課すなって思う
私なんて登販の試験受けたいですって申し出ただけでもすっごい褒められたわ
当時勤務時間の条件があって受けられなかったんだけど…
合格しておめでとうもないなんて店長というか人として変わってるなという印象
>>27
こんな上司やだ。
嫌われてるのかな？って思ってしまうわ。
パート云々じゃなくても何でそこまで助けられてるのにスルーなの？
おばさんになると褒められる事ないから、褒められたらとても嬉しい。
店長してるならなおさら人に頼む時はまずは言葉遣いから。
トピタイから偉そうで無理です。職場でもそうなのでは？
もっと腰を低くして対応してくださいね！
店長だからとかというより，人としてじゃない？
ありがとうくらいは言ったほうがいいと思う。
思ってるだけでは相手に伝わらない
みんなコメントしてるから書き込まなくてもわかるよね。
長文ごめんけど。
働いてる飲食店の店長がそんな感じ。
なんで人を褒めないの？ったら聞いたら、業務だしやって当たり前のことをやったところで褒めるつもりない。
ごめんだけど、悪い意味じゃなくコマだと思ってるから。
って言われたわ。
褒めて上手いこと使えるなら褒めればいいのにって思った。
コマを動かす側もうまいことやれよって。
うちの店の店長は、そのくせ自分は褒められたがる(崇められたがる)人だから、控え目に言ってクソよ。
店長も人間かもしれないけど、パートとかバイトいなかったらしんどいのは店長なんだから、褒めたり感謝は大切。
店長うんぬんってより【人として】だね。
実際主だったらどうなの？
褒めない人見てどう思うの？
逆に主が人（更なる上司）から褒められたらどう思うの？
そこに尽きると思うんだけど。
主みたいな人って他人にはお礼や褒めたりしないけど、自分はお礼や褒められないと怒る人。
そういうのって相手に伝えたほうが仕事のモチベーション上がっていいと思うけどな。
自分のやってることが認められると嬉しいと思うし、次も頑張ろうって思わない？
褒めなくても感謝の気持ちを伝えることは必要だと思うけど。
ぴよぴよ
>>44 コマって…お前もな…って言ってしまいそう…
上がそういう人だと働く気失せる
ありがとうとか、またよろしくね、助かったよって一言いうだけで気持ち良く働ける
これ、主が店長じゃなくて褒めてほしいパートの方でしょ？店長を先に貶めて実は、、、ってパターンよね。へたくそ。
今の職場がそんな感じです。
パート同士は協力しあって、お礼言ったり感謝し合っていい仲間だけど、社員や上司がお礼なしで当たり前のように人を使うからみんな辞めて行った。
私もそろそろ辞める。
そういう人がたまにありがとうって言ってくれたり他人からあの人が褒めてたよと聞くと超キュンとする私はドMかな？
やだなー。気分は良くない。
主店長辞めてその方が店長しては？
他の人も楽しく仕事できそう
駒としか思ってなくていいけど、それが伝わっちゃうとダメなんじゃない？
皆辞めちゃったりして後で自分の首を締めることになるよね。
私の職場は社長自らありがとう！やごめんね。って言ってくれるよ。
伝えてあげた方が嬉しいしモチベーションも上がる。
ありがとう、助かりましたとかも言わないの？
私なら人間性を疑うわ。
やってもらって自分が助かってるなら殊更、ありがとう、助かったわ。の言葉は当たり前に出ると思います。
試験は自分の為だから別にいいけど、ノルマやシフトでも感謝されないならよそへ行く
みなさんレスありがとう
改心します。
自分が店長になってから３年、1人も辞めず売上も前年比、予算を落とした事なく年始に最優秀店長と最優秀店舗で表彰されたんだよね。
その時にスタッフに感謝の言葉を言おうとしたら、今まで何ひとつ褒めてなかったことに気づき自分のことながら何でこんな自分の元で辞めずにいてくれるんだろう、パートさん達はどんな心境なんだろうと昨日寝れなくなってさ。
プライベートな悩み聞いてくださいとか早く帰らないと行けないだろうに残って自分と話してくれたり、こんな自分を頼ってくれるパートさんもいてさ。話纏まらなくて申し訳ないけどこれからは改心してちゃんと感謝を伝えていきます。
ふと我に帰った時に「あれ？」ってもやるな。
当然仕事をしに行ってるんだから、
そう言う人相手にはやるべきことはやるけど、
何かあった時に無理してまでその会社や人に対して何かはしない。
私のパート先、すごい少人数なのもあるけど、
社長が良い人でプライベートでも協力してくれたりするから、
この会社で頑張りたいってモチベーションになるもん。
