にゃんだフル
大変ですか?
只今、お引き受けするかどうか検討中です。
私自身というよりも、「お子さん方、優秀ですね。」と子供達の学校を見られて採用内定した感があります。
子供に関わる国家資格は一応所持してますが殆どペーパーで、講師は初体験です。
それでも社内資格を取得しないとならないそうで不安です。
また、子供達はもう大きいのですが、それでも夕飯時には家に居てあげたいのでパートです。
主婦業が一番長いので、家事育児しか取柄がない女です。
近所なのですぐ辞めたら迷惑だし恥ずかしいし。
お詳しい方、宜しくお願いします。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.2 主 にゃんだフル
22/04/26 09:44:53
ママ友に、一緒にオンライン説明会に出ない?と誘われました。
そして私だけ合格しました。
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No.5 主 にゃんだフル
22/04/26 10:06:25
そうなんですよね。
お月謝は全額自己負担ですしね。
公立学校や園なら基本無料なのでそれ程悩まないのかも知れません。
出来れば実際に講師をなさってる方のご意見を頂戴したく存じます。
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No.11 主 にゃんだフル
22/04/26 11:39:39
どうもありがとうございます。
取り敢えず講師デビューまでは研修があるようなので、それを受けてから決めようと思います。
という事は一応入職前提ですが、講師じゃないうちはそれ程外部の人目に触れないので、この際じっくり見極めようかと思います。
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1件
No.13 主 にゃんだフル
22/04/26 13:27:38
勿論、私としてもある程度の年齢にもかかわらず雇用して頂けてとても有難いと感謝しています。
自身の子育てを肯定して貰え、また教室講師キャリアはなくとも有資格者なのを認めても下さいました。
どの仕事にも言えますが、誰もが希望職種に就けるとは限らないですし、たとえ希望職種に就けたとしても適性となると入職後でないとわからない事も多いのではないでしょうか。
ママスタコミュニティにも向かない仕事をイヤイヤ続ける方が多くいらっしゃるようです。
嫌なら辞めた方が精神衛生上良いし、続ける方が世間の迷惑ではないかと思います。
そのような意味を込めての発言でした。
勿論、辞める事を前提なんていう考えではないです。
時々、雇用保険を貰いたいから1年働いたら辞める、とかいう方がいらっしゃるようですが、当方はそういう考えは一切持ち合わせておりません。
有難う御座いました。
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