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平社員の時の方が残業してた？
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No.1 ぬこ
22/04/15 10:12:33
夫の会社は管理職になってからの方が残業、出張、休日出勤が増えたよ。
管理する地域の範囲が広くなると本当に出張が増えるよ。
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No.2 ロシアンブルー
22/04/15 10:14:34
平社員のときも残業してたけど、平だと残業60時間までつけられたのに、管理職は残業あるのにつけられなくて平の頃より年収下がった。
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No.3 サイベリアン
22/04/15 10:15:17
管理職になってからの方が圧倒的に残業もストレスも増える。これは確実。
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No.4 主 シーズー
22/04/15 10:23:46
管理職は残業代つく？
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3件
No.5 ミニチュアピンシャー
22/04/15 10:29:35
次営業のままか管理職になるかどっちがいい？と聞かれたみたいだけど、管理職残業代つかなくなるのに忙しくて歴代の管理職の人みんなやつれ果ててたみたい。
現状維持の方が給料は高いけど上にいけないし
男の人って大変だね
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No.6 ビションフリーゼ
22/04/15 10:31:38
>>4
一般的にはつかないのでは？年俸制になるんじゃないの？
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No.7 マンチカンロングヘア
22/04/15 10:33:02
>>4
つかない
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No.8 ヒマラヤン
22/04/15 10:36:19
残業、出張、出勤増える
けど平の方が年収高かったよ
正直30代半ばまでが一番稼いでた
35で昇進してからは貧乏
でも退職金は倍違うから良いかな
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1件
No.9 ヒマラヤン
22/04/15 10:40:42
>>8
ちなみに旦那は東北と関東の営業所全て管理してるから日帰りで出張とかザラ
さらに会社が休みの日も、関わる業者さんのところに行くから日曜も休みなし
朝は7時前に出て帰りは早くて21時
土日は本来会社休みだけど業者さんのとこに行くから9時には出て帰りは早くて17時
休みって言ったら年末年始とお盆しかない感じ
もう48なんだけどねー
体力落ちてくるしやつれたしついに糖尿引っかかって通院してるよ
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No.10 ぬこ
22/04/15 10:48:19
>>4
夫の会社は残業代は付かないけども役職手当は付く。
後は55歳までに、役職定年にならない位置まで昇進しておかないと55歳で年収下がる人がいる。
定年の前年までの役職と年収で、退職金も企業年金も違うし、再雇用の年収も違う。
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No.11 チワワ
22/04/15 11:23:39
平と係長課長クラスまでは残業時間変わらず
次長部長クラスだと残業時間が減って時間を自由に使える
管理職になったら休日手当も全くつかないのに馬鹿らしいよね、責任だけ重くなって
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No.12 ペルシャ
22/04/15 11:31:40
増えるし、残業代はつかないけど、役職手当もつくし、収入は増えたよ。
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No.13 ペキニーズ
22/04/15 12:15:52
21時にpc強制終了されるから平日は変わらないけど、土日に家でもできる仕事してる事が増えた。
最近自分が育てた部下を全員取られて、中途採用の人と無断欠勤常連の問題児押し付けられて大変そう。
残業手当はまだ出てるよ。
でもさ、管理職手当て出ても、ちょうど児童手当が減額される収入だから、割りに合わないと思ってる。
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