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福原愛、再婚&第3子妊娠
22/04/06 10:47:20
私がそのパートさんだったら、たぶんサービス残業してしまう。 でも、そういうのは良くないとは思う。明らかに定時過ぎるのが分かってるのなら、それは他の人が対応すべきでしょ。
22/04/06 10:55:04
>>76 サービス残業って個人にも会社にもいいことがない たとえばあなたが好意でサービス残業をたびたびしてあげてるとして うっかりお昼休憩が五分伸びた時にしっかりチェックされてしっかり時給から引かれたらムカつかない? 本来働いてないんだから引かれるのは仕方がないのに 普段サービス残業して本来受け取るべきものをうけとってないから不当に感じてムカついてしまうんだよね また普段サービス残業してるからとあなたが特例で時給が引かれなかった場合 サービス残業しない人が休憩伸びて時給が引かれたときに どうしてあの人だけ?!と会社やあなたに不満をもつことになる なあなあの不文律っていかにも日本的だけどじっとり湿った不協和音の温床だと思う 会社の場合お金に関するルールは会社も従業員も徹底して守るべきだと思う お金稼ぎに来てるところなのだから
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No.76 まっ犬ゆう
22/04/06 10:47:20
私がそのパートさんだったら、たぶんサービス残業してしまう。
でも、そういうのは良くないとは思う。明らかに定時過ぎるのが分かってるのなら、それは他の人が対応すべきでしょ。
No.89 おまわりさん
22/04/06 10:55:04
>>76
サービス残業って個人にも会社にもいいことがない
たとえばあなたが好意でサービス残業をたびたびしてあげてるとして
うっかりお昼休憩が五分伸びた時にしっかりチェックされてしっかり時給から引かれたらムカつかない?
本来働いてないんだから引かれるのは仕方がないのに
普段サービス残業して本来受け取るべきものをうけとってないから不当に感じてムカついてしまうんだよね
また普段サービス残業してるからとあなたが特例で時給が引かれなかった場合
サービス残業しない人が休憩伸びて時給が引かれたときに
どうしてあの人だけ?!と会社やあなたに不満をもつことになる
なあなあの不文律っていかにも日本的だけどじっとり湿った不協和音の温床だと思う
会社の場合お金に関するルールは会社も従業員も徹底して守るべきだと思う
お金稼ぎに来てるところなのだから
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