• No.236 シンガプーラ

    22/04/06 12:32:07

    >>215
    例え話だと思ってるのが既に違うんだよね。
    労働は契約なのよ。店で物買ったり食ったりするのと一緒。例えじゃないの。
    「これは1,000円です」と言われたら1,000円未満では買えないし、1,001円以上出す必要がないの。
    それと一緒だと分からない人が多い。
    労働だけは人情やら空気やらで正当化しようとする。
    スーパーのレジで言ってみてよ「空気読んで値段負けてよ」って。
    変質者でしょそんなの。

  • No.343 スフィンクス

    22/04/06 14:09:45

    >>236
    いやーその買い物の話しは分かるけどさ、なんだろうなぁ話が通じない人ね。
    労働が契約だってのも分かるわ。
    時給で働くパートなら余計にね?
    主の言ってるパートは時間内なのに指示された事やらないんでしょ?
    自分が早く帰りたいだけで。
    それとお店でまけてよって言うのとは意味合いが違うと思うんだわ。
    自分が誇りをもって働くのはいいけど、ここで偉そうに言ってるパートの人達大丈夫かしらって思うわ。

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返信コメント

  • No.349 ぬこ

    22/04/06 14:18:23

    >>343
    そのパートがどう思ってるかは分からないけど、定時になったら“替わるよー。帰ってー!”って言ってくれるような職場じゃないから、定時を越えてしまいそうな仕事は避けるんじゃないかな?って思う
    主が定時を多少過ぎるのは当然と思ってるんだもん

  • No.350 日本テリア

    22/04/06 14:19:18

    >>343
    同じ事思う。早く帰りたいならやる事やっとけと思う。

  • No.351 シンガプーラ

    22/04/06 14:19:31

    >>343
    何で嘘ばっかり言うの?
    パートは「早く帰りたい」なんて一言も言ってないし、「指示された事やらない」なんて事実は一切無いんだけど。
    分かってるのは、主がパートに無理やりサービス残業やらせようとしてる事実だけ。
    だから、それは契約外の事を無理にやらせようとしてるんだよ、店で払うべき金額を払わないのと一緒だよ、と言ってるんだけど。
    話が通じる通じない以前に、平気で嘘つくのやめてくれる?

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