- なんでも
- シベリアンハスキー
- 22/04/01 19:31:06
旦那の職場はこの時期が繁忙期で3週連続で土曜日出勤です。
上司からは課内で希望を聞いて偏りの出ないようにと指示されたそうです。
旦那は2人のアシスタントの女の子と3人で仕事をしています。2人共時短勤務です。朝打合せをして旦那が外回りに出掛け、夕方に帰社したら2人は退社していると。引き継ぎ等の連絡事項は連絡帳に書いてあるようです。それを旦那が読んで返事を書く。と言うやり方だと。
彼女達は、土曜日でも保育園が開いている時は出勤できるので2人で調整して休みを取っています。
しかしこの3週は彼女達は普通に出勤しています。
でも実際は保育園が休みで旦那さんも出勤。実家に預けて出勤していたとわかりました。
そんな事を知らない旦那は、彼女達の好意に甘えて3週連続土曜日休みました。
部長から「偏りの出ないように調整して平等に休むように、指示したのになぜお前が3週連続で休むんだ?お前はアシスタントを酷使したいのか。会社の規則で時短勤務者は土曜日出勤は無しになっている」とキツク注意されたそうです。
なんでうちの旦那はバカなの?
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