• No.134 アメリカンカール

    22/03/07 13:05:37

    主さんの考える気遣いと後輩さんの考える気遣いが違うだけなんじゃないかな?

    どちらも良い事しようとしたんだけど噛み合わない事ってよくあるよ。
    主さんの感じ方が不自然なのではなくて、コミュニケーションエラーが発生したからなんだか悪い方に転がってしまったかもね。

  • No.144

    22/03/07 13:25:33

    >>134
    お互い感覚は違うと思います。

    私はやっとくね、と言ってほしいけど
    向こうはいちいち言うのめんどくさい、というタイプ。

    こないだも、今しなくていい作業を向こうがしてて、やっとくね、と言ってからやってほしい、と話すと、恩着せてるみたいだからわざわざ言わなかったと言われました。

    謝ってくれたけど。

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返信コメント

  • No.152 パピヨン

    22/03/07 14:51:57

    >>144
    最後の
    謝ってくれたけど。
    って言い方やめて
    何様なの?
    あなた、リーダーに向いてないよ笑
    後輩をダメにするだけ
    嫌な上司だよ
    しかも多くのコメントがおかしいと言っているのに
    聞く耳全く持たない
    それって普段から後輩の話も聞かず、自分の意見ばかり通してるよね
    リーダーはやめた方がいい

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