すぐ労基っていう人いるけど労働基準局がなんでもやってくれるわけじゃないからね。
あそこが積極的に動いてくれるのが給料の未払とか有給取らせてくれないとか
いじめやシフトなんてのはせいぜい電話かけてきてそういう事実がありますかって聞くだけで別に罰を与えてくれるわけでもなんでもない
証拠集めてるならそれ持って弁護士頼んで慰謝料でも請求すれば まあそうなったら会社を辞めるしかないけど。