主人が日雇い へのコメント（No.29）

主さんお疲れ様。日払いのバイト暮らしでは健康保険、年金など社会保障費がかさんだり、事故や万が一のことで労災が適用されるかとか、先が見えないうえ不安定要素が多すぎて辛いね。
ご主人いくつかな？離婚はすぐできるので、敢えてご主人のプラス材料をあげ。コロナで店を畳んだと思うけど、借金はないわけだよね。家計折半、ローン滞りなし。多分子は懐いている。(子との関係が悪いなら、「ママが喧嘩売ってくる」なんてムカつく？が可愛いこと言わない。)
日雇い、肉体労働？そこそこ健康。かつ、労働に対する変なプライドはない。(経営者やホワイトカラーの男性がバイトとはいえ肉体労働につくのって難しいよ。)

経営者が失敗して第2の人生を歩もうとする時って、一般に職を失った被雇用者より物凄くエネルギーが必要。早く就職しろとせっつくより、主が
子育てや教育費の観点からライフプランを提示して、動きを見たほうがいいと思う。それで動かなきゃ、離婚の検討もあり。

主に十分な収入があるなら別だが、定職なしという理由だけで今離婚しても主のメリットは少ない。子のために家をもらってローン抱えたご主人を追い出しても養育費の見込みもない。ローンも払い切れる保障もない。国の援助を念頭にした離婚はろくな結果を生まない。ご主人をその気にさせた方が今は賢いと思うよ。