コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.105 北上線

    22/01/31 16:21:46

    主の仕事はサポートじゃないって。
    下についてるからサポートしてるだけだってさ

  • No.104 北九州高速鉄道小倉線

    22/01/31 16:21:41

    >>91
    あなたはあっちから、私はこっちから、って言って拭き始めたの?
    そうじゃないなら、その人は最初から別々の列を拭きたかったんだよ。
    同じ列ふたりで拭くよりその方が効率いいじゃん。
    主、一緒にやるんだ!って思い過ぎてない?

  • No.103 おおさか東線

    22/01/31 16:21:11

    では、落ちまーす。
    語られている方、ごゆっくり。

  • No.102 おおさか東線

    22/01/31 16:20:10

    >>100
    でも主はサポートするのが仕事なんでしょ?
    これは指導者が悪いでしょ。

  • No.101 北上線

    22/01/31 16:19:10

    自分なりにスケジュール組み立てて仕事進めてんのに
    もう先にやられてる仕事があると
    その分私が取り組んだ時間が無駄になるんだよね
    なんで同じ仕事2人でやらなきゃならんの無駄でしょ!
    それに、うちの職場の人は自分の仕事は人に回さない。自分の仕事後回しでも人の仕事に手を出すんだよね
    自己犠牲によってるの?

  • 広告
  • No.100 近鉄生駒線

    22/01/31 16:18:15

    >>94
    社会経験あるし指導係も経験あるけど、主のやり方は効率悪いし、チームワークを乱してるよ。

  • No.99 おおさか東線

    22/01/31 16:18:10

    >>88
    ありがとう。
    だからそれは他でコメントしたように、主が相手と確認作業をしていないが故のミス。
    なので確認をすれば済むことなのでは。

  • No.98

    ぴよぴよ

  • No.97 仙山線

    22/01/31 16:15:38

    >>91
    なんで同じ作業しようとするの?
    気持ち悪いんだけど
    確認だって、初めから列ごとに拭けば しなくてすむでしょ

  • No.96 神戸市営地下鉄海岸線

    22/01/31 16:15:18

    なんか分かりづらいけど、もう1人とお客が会話してるのに勝手に入力してたら行き違いや商品違いのミスが起きそう

  • No.95 近鉄生駒線

    22/01/31 16:14:58

    >>91
    なんで同じ所をしようとするの?

  • No.94 おおさか東線

    22/01/31 16:13:54

    もうひと言だけ言って落ちるわ。
    主を批判してる人って、まったりのんびり仕事してきた人か、社会経験のない人なんだろうなぁと思った。

  • No.93 仙山線

    22/01/31 16:13:43

    常に仕事を監視されてるみたいで気持ち悪いんだよ

    そういう手伝いは頼まれた時や、困ってる時だけにして

  • No.92 北陸鉄道石川線

    22/01/31 16:13:36

    どけ!
    じゃま!
    どっかいってろよ!

  • No.91

    22/01/31 16:13:07

    主です。
    座席を拭く仕事があるんですが、三列あったとして相手が手前から拭いてたら私がその奥から拭くんです。
    そうするとその相手は隣の列に行ってしまう。
    だからどこまでふいたか確認します。

  • No.90 北上線

    22/01/31 16:13:03

    職場が違うので同じではないかもしれないけど
    私ならすごい迷惑です。
    私の職場にも人の仕事に姿を出す人がいます
    気を利かせてたり、私のやりやすいようにとか、手助けのつもりなんだろうけど
    頼んでないことはやらないで欲しい。またやるなら一声かけてからにして欲しい。
    で、私の職場の人は、人のミスを黙って直したりもするんだよね
    黙ってやられたら、ミスした人のためにならないし、また繰り返すのに、いいことだと思ってなのか人を庇ってあげてるつもりなんだよね。

    私としてはどんな気持ちで頼まれてもいない人の仕事に手を出すのか知りたい。

  • No.89 匿名

    22/01/31 16:12:49

    なんか気持ち悪い

  • No.88 近鉄生駒線

    22/01/31 16:11:53

    >>83
    >>65←これ

  • No.87 おおさか東線

    22/01/31 16:11:22

    ママスタあるあるなんだろうけど、仕事ができない人が多いのね。
    効率的に仕事をするとか考えないのかな。
    どう考えても、これってひとり分の仕事をふたりでしてるよね。
    なんだかなぁ。

  • No.86 東京メトロ東西線

    22/01/31 16:10:44

    主は典型的な、作業ができて仕事ができないタイプだね。マニュアル通りの作業は得意だけど、人との共同作業になると流れが読めなくて空回りするの。
    致命的なまでに人の気持ちが考えられない、ある種の欠陥だよ。早くそれを自覚して、何とかした方がいいよ。

  • No.85 氷見線

    22/01/31 16:10:30

    仕事が出来なさそう

  • No.84 桜井線

    22/01/31 16:09:13

    >>23
    クッソうぜぇw

  • No.83 おおさか東線

    22/01/31 16:08:51

    >>78
    それはどこにコメントしてあるの?
    分からないんだけど。
    主のみにはないよね。

  • No.82 長崎電気軌道赤迫支線

    22/01/31 16:07:28

    やめてと言われたらやめてあげて。
    主がよかれと思って入力したり書類整理して、ミスがあったら誰のせいになると思う?
    うちの子供にちょうど同じこと話してたよ。
    相手がやめてと言ったら嫌だってことなんだから、すぐにやめるんだよって。

  • No.81 陸羽東線

    22/01/31 16:07:26

    これは嫌だね。
    度を越してて、もうフォローじゃないよ。
    余計に手を出しすぎ。

    相手の人は自分のやりたい事が空回りさせられてストレス溜まるだろうね。

    主は、自分の手を出すべき場所、出さずに堪える場所を判断できるようになったほうがいいよ。
    でも、スキルはあるんだろうからそれがもっと活かせる仕事に就いたらいいんじゃない?

  • No.80 おおさか東線

    22/01/31 16:06:30

    少しコメントを遡ったんだけど、主は嫌がらせをしているんじゃないと思うよ。
    やっぱり相手とのコミュニケーションの問題。
    仕事を取られて文句を言う人は、仕事が出来ない人なんだと思う。
    実際、仕事を見たらひとりで出来ることなのかなぁとも思う。
    だから相手のような人と、主のような人を足して2で割れば丁度良いのかも。

  • No.79 京浜東北線

    22/01/31 16:05:04

    繰り返しって何度も同じ事やってるの?ある意味主のミスだよね。同じミスはしちゃダメよ。

  • No.78 近鉄生駒線

    22/01/31 16:04:47

    >>76
    主が勝手にやってエラー出て仕事が止まったよ。

  • No.77 岩徳線

    22/01/31 16:04:19

    空気読めないんだね。手を出して良い事とフォローは違う

  • No.76 おおさか東線

    22/01/31 16:01:48

    これの問題点は相手と確認作業をしていないことではないの?

    主は想像力が長けていて仕事自体は出来る人なんだと思う。
    ただ反面、主はワンマンだね。
    ひとつの作業の流れをマニュアル化して周知しておけば、今回のようなことは起きないと思うよ。
    実際、主がしたことによって仕事が滞ることもないわけで、あとは相手がどう思うかということをクリアすればいいのでは。

  • No.75 匿名

    22/01/31 15:57:04

    相手の人はきっと職場の別の人に相談してそう、あなたのこと。私だったらさらに上の上司に相談する。

  • No.74 京王競馬場線

    22/01/31 15:56:21

    前にも同じトピたてたでしょ、覚えてる

    先回り仕事、やる時とやらない時の差は何?
    主の気分でやってるなら、ホント何したいのこの人って思うわ

  • No.73 相模線

    22/01/31 15:51:56

    >>45
    主の仕事を同じように先にやられて、自分のやる事が無くなったら困らない?手持ち無沙汰になって自分の存在意義が奪われたと感じない?それとも「楽できてラッキー」って感じるタイプ?
    職場で辞めさせたい人を追い込む手口で、仕事量を極端に減らしたり、他の人にやらせたり、何も仕事を与えないって、常套手段だよ。

  • No.72 近鉄生駒線

    22/01/31 15:47:01

    >>37>>45>>65
    どこが親切心なの?主が勝手に人の仕事の邪魔するからエラーになったのに、謝らず指図するって頭湧いてんの?

  • No.71 近鉄志摩線

    22/01/31 15:45:50

    ホテルで働いています。
    いくつもの部署が連携をして1秒でも早く、
    お客様の要望に応えるので、主さんのような働き方を求められます。
    ただ、急ぎではない職種ではそのような捉え方もあるんですね。勉強になりました。

  • No.70 桜島線

    22/01/31 15:45:35

    >>65
    逆に足引っ張ってない?
    同じこと繰り返すって学習しないの?

  • No.69 川越線

    22/01/31 15:44:44

    うっとうしい。
    迷惑です…

  • No.68 京福電気鉄道嵐山本線

    22/01/31 15:43:30

    あー迷惑だし、え?私やるのに何でやってるの?って普通なるよ。自分でやらなきゃ気がすまないのか、信用ないのか?って思う。

  • No.67 近鉄吉野線

    22/01/31 15:42:30

    主が監視してるように思っちゃう

  • No.66 阪急神戸本線

    22/01/31 15:42:10

    ありがた迷惑ってやつだね。よかれと思ってやってると思うけどやめた方がいいよ。
    もし何かお客様からのクレーム入った時、『私じゃない、あなた』の言い合い?になるから担当した人が最後まで仕事終わらすのが一番。
    次からはやめてあげてね。邪魔しているようなもんだから。

  • No.65 四日市あすなろう鉄道内部線

    22/01/31 15:41:32

    主です。
    その人担当の仕事が溜まってそうだったからやる→ちょうど同じタイミングでその人がやってたので端末がエラーになる。
    途端に仕事すすめなくなりお茶とか飲みに行く→◯やってくださいねと頼む。
    の繰り返しです。

  • No.64 石勝線

    22/01/31 15:39:39

    その人にも段取りがあるからね
    狂わされるとイライラすると思うよ

  • No.63 石巻線

    22/01/31 15:39:19

    急かされてるような気になる
    そんなことされたら自分の手際が悪くて仕事が遅いから嫌味だと思ってしまう

  • No.62 札幌市電山鼻西線

    22/01/31 15:36:57

    1 2 3 4 5って順番に作業して行こうと思ってるのに自分が3をやってる時に他人に4をやられちゃうえっと次はどうするんだっけってわからなくなる時がある。

  • No.61 青梅線

    22/01/31 15:36:22

    嫌です。

    これは主と仕事する人は辛いね。

  • No.60 近鉄生駒線

    22/01/31 15:34:44

    >>3
    オープニングスタッフ系のトピじゃない?

  • No.59 東武東上本線

    22/01/31 15:34:35

    たとえば主さんが義母さんと一緒に台所で何か作業をしているとして、
    主の使い終わった道具を義母さんがサッサと洗って片付けたり、
    主が出したゴミを義母さんが先回りして始末したら、どんな気分になる?

  • No.58 京成本線

    22/01/31 15:34:27

    >>33
    お客と話終わったら捨てるから。鬱陶しいったらありゃしない

  • No.57 匿名

    22/01/31 15:34:02

    嫌です。一言断ってから手伝うならともかく、盗み聞きした挙句に勝手に仕事を横取り&進められても、何かミスがあった時に困りますし、
    何より気持ち悪いです申し訳ないですけど。

  • No.56 平成筑豊鉄道糸田線

    22/01/31 15:33:33

    ソレが毎回なら落ち着けよ、自分のことやってろよと言うレベル

51件~100件 ( 全155件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。