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新婦の母、黒留袖を着るべき？
22/01/18 08:01:39
>>21 それは面接時に説明しているの？
22/01/18 08:10:36
>>186 何もなくてまっさらな状態からの面接だったので。 ただ社員が休む事になった時に困るから色々仕事覚えて欲しいとは言いました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/01/18 08:22:23
>>187 まっさらまっさらうるさいね 社員が休むフォローをパートに求めて、パートは曜日を固定しないのはわがままだってそんな会社ないわ オープニングスタッフだろうがなんだろうが、普通は雇用条件整えてから求人出すんだよ
22/01/18 09:01:25
>>187 まっさらって何よ？ 社員休むのは許せるんだ？ 主の方針だと社員の代わりは他社員がするべきじゃない？パートが社員の代わりしろっておかしいでしょ。
22/01/19 13:31:18
>>187 まっさら！？ もう企業としておかしいわ。 雇用契約書とか義務なんだけど、どーしてんの？ 社員休むのにパートは休むなって ブラックと言うよりポンコツ企業
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No.186 鹿児島市電第二期線
22/01/18 08:01:39
>>21
それは面接時に説明しているの？
No.187 主
22/01/18 08:10:36
>>186
何もなくてまっさらな状態からの面接だったので。
ただ社員が休む事になった時に困るから色々仕事覚えて欲しいとは言いました。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.190 花輪線
22/01/18 08:22:23
>>187
まっさらまっさらうるさいね
社員が休むフォローをパートに求めて、パートは曜日を固定しないのはわがままだってそんな会社ないわ
オープニングスタッフだろうがなんだろうが、普通は雇用条件整えてから求人出すんだよ
No.199 都電荒川線
22/01/18 09:01:25
>>187
まっさらって何よ？
社員休むのは許せるんだ？
主の方針だと社員の代わりは他社員がするべきじゃない？パートが社員の代わりしろっておかしいでしょ。
No.232 匿名
22/01/19 13:31:18
>>187
まっさら！？
もう企業としておかしいわ。
雇用契約書とか義務なんだけど、どーしてんの？
社員休むのにパートは休むなって
ブラックと言うよりポンコツ企業