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大阪環状線
昔から働いてるお喋りなパートさんを嫌がり派閥が作られつつあります。今までは仲良くやってきましたが今年からパートさんが増え、募り募った不満が爆発したのかもしれません。私達はちゃんと仕事をしてるのにあの人は事務所に行きお喋りばかりしておかしいんじゃないかと。そういうのがあり最低限の事しかしなくなりました。毎日私が頭を下げながらお願いしてます。少しでも前のような明るい職場の雰囲気に戻したいんですが一度こうなると難しいでしょうか？
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No.14 福塩線
21/12/24 07:09:37
>>13
うちのところも派閥的なのがあって、
例えばAグループが早く上がったりしてなぁなぁなことにBグループが怒ってた。
だから、上の人が早く帰ってしまうAグループには「何分までは現場にいること」ときめて、遅くまでやってたBグループの人たちには「もう少し早く帰るように」と決め事作った。
上の人が「用がないなら仕事に関係ないことを事務所では話さない」とか決め事作った方がよいのでは？
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No.13 主 錦川鉄道錦川清流線
21/12/24 00:26:17
>>11そうですよね。その方とペアを組んでるパートさんが次年度の継続は未定だと言ってます。次年度の運営計画が出て確認できたら返事をすると…今までそんな事言わなかったのに。しかし少人数で回してるのと仕事ができるパートさんなので辞めさせたくありません。明日から私がもう少し強く出ようと思います。
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1件
No.12 埼京線
21/12/24 00:15:37
機嫌とるばっかりが中間管理職の役割じゃないと思うよ。
真面目な顔で「何しに来てるんですか？」くらい言えばいい。
「戻ってください仕事してください」なんて頼む必要ないよ。
もちろんお喋りなおばさんにも、慎むように注意しなきゃ。
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No.11 京急本線
21/12/24 00:13:30
>>6
私ならそんなパート辞めるわ。
最低限の事しかしなくても、辞めずに来てくれるだけ有難いと思った方が良いよ。
まともじゃないわ、そんな職場。
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1件
No.10 京福電気鉄道鋼索線
21/12/24 00:05:52
あなたが言ってもだめなら、もっと上の人から注意してもらえば？
私が言っても聞いてもらえませんって。
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No.9 磐越西線
21/12/23 23:25:19
事務所の入り口に「持ち場に戻れ」って貼り紙しておくとか
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No.8 常磐線
21/12/23 23:22:59
>>6
お喋りおばさんプラス無能な上司しかいないなんてそりゃパートさん達もキレるわ。
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No.7 南海本線
21/12/23 23:16:19
>>6
何で毅然とした態度で接しないのか解らない。お局のご機嫌伺ってる上司なんて糞。
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No.6 主 大阪環状線
21/12/23 23:14:46
皆さんありがとうございます。うちの職場もどちらかと言うと少人数です。お喋りパートさんは資格を持ってるので他のパートさんより時給が高い為、周りも不満があるのかと思います。
数年その方とペアを組んでいたパートさんも今年に入り不機嫌を顔に出しあからさまです。逆にこちらが怖くなります。
仕事に戻って下さいと言っても一旦は戻るもののまた事務所に来てお喋りが始まります。
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3件
No.5 磐越西線
21/12/23 23:08:15
お喋りおばさんにちゃんと仕事させよう。
でも、中間管理職は確かに大変。お疲れ様。
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No.4 九州新幹線
21/12/23 23:04:05
おしゃべりしてるおばさんを注意するしかないのでは？？
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No.3 東武佐野線
21/12/23 23:03:41
うちは少人数だから派閥が出来ないからなんとかなってる。
でも遅刻しょっちゅうしたり喋ってばかりで仕事をしない人と同じ時給だったり同じように休憩取るのは私はムカついてる。
元に戻るとしたら上の人がきちんと仕事しない人に注意をしなんなら時給を下げるとかペナルティを言及するなどちゃんと対応する事じゃない？私はそうしてくれたら嫌な気持ちが晴れるなーと思ってる。
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No.2 上毛線
21/12/23 22:58:14
毎日頭をさげながらお願いして、そんなやり方だから上手くまとめられないんだよ
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No.1 南海本線
21/12/23 22:56:49
＞あの人は事務所に行きお喋りばかりしておかしいんじゃないか
これが事実なら、きちんと注意して仕事させなよ。
お局を優遇してるからいけないんじゃん。
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