名松線
面接で、子供がいて急な休みや早退があると話して採用されたけど実際休むと『え?自分で探してね』と放置。
また、園でインフルエンザがはやっていて子供も熱をだして『インフルエンザかもしれないので何日かお休みになるかもしれませんごめんなさい』と店長に話したら、はぁあ?てな反応で『お局様にそんなに休まなあかんのか聞いてみるわ』て言われました。退職したら、『急な休み迷惑に思ってるわけじゃない。2ヶ月なら休める。融通きくのに辞めるのか?』と言われました。
融通なんかきいてないよね?
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