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京阪京津線
今妊娠中ですが、パートで8時間を週4日で働いています。
育児休暇明けたら時短にしたいと思ってましたが、職種というか職場的には時短は難しいみたいです。
9時〜18時の勤務時間です。
みなさんなら時短は諦めて育児休暇明けもこのまま働きますか？
社会保険に入るので30時間は働かないといけないとは思いますが…
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No.20 東武野田線
22/01/18 06:50:50
時短探すわ。
子供に何かあっても早退しにくそうだし。
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No.19 山陽本線
22/01/18 06:21:37
たかがその程度の収入で、ごちゃごちゃ面倒。
保育園つかうなら、ガッツリとフルタイムやれば？
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No.18 鹿児島本線
22/01/18 02:14:30
朝から夕方きっと長く保育園いる子、あくびばかりして眠そうだったり、保育中寝ちゃう子いたり
子供も親も家事両立やらしんどいから
短時間探せるならそれが良いですよね。
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No.17 主 京阪京津線
21/12/21 21:41:26
>>16
社会保険自分で加入してるから手当はもらえます。
18時頃コンサルタントにも電話したらやっぱり仕事復帰すると言う前提で育児休暇に入って、明けたら退職して時短で働けるところに行ったほうがいいと言われました。
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No.16 広島電鉄宮島線
21/12/21 20:47:29
>>3
これは手当出ないっていう意味じゃないの？
返信
1件
No.15 主 京阪京津線
21/12/21 20:44:28
>>11
手当てもらえるから
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No.14 別府ラクテンチケーブル線
21/12/21 20:37:15
>>13
パートはとっちゃダメなの？なぜ？
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No.13 名古屋市営地下鉄鶴舞線
21/12/21 20:21:58
>>10
パートなのに育児休暇とるの？なぜ？
返信
1件
No.12 会津鉄道会津線
21/12/21 20:17:40
>>2正社員なら給料の5～7割の手当や給付金が出るよ。知らないの？
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No.11 広島電鉄宮島線
21/12/21 19:15:00
>>10
育児休暇取る意味ある？
返信
1件
No.10 主 京阪京津線
21/12/21 19:07:37
>>9
病棟なら時短に全然可能ですね。
とりあえず、育児休暇明けてから辞めようと思います。
返信
2件
No.9 黒部峡谷鉄道本線
21/12/21 18:54:01
看護師さんなら時短可能な職場ない？
看護師が夢だったので裏山です。
返信
1件
No.8 主 京阪京津線
21/12/21 18:05:52
>>5
やっぱり時短じゃないと正直こちらも無理ですよね。。
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No.7 主 京阪京津線
21/12/21 18:05:05
>>6
やっぱりそうなりますよね。
訪問診療の看護師してるんですが、時短になると15時とか16時までとかだと午後の訪問に出れないからうちでは時短は無理かなと言われたところです。
保育園の時間もあるからさすがに18時までは働かないですよね。
いつから転職活動しよう？
返信
No.6 釜石線
21/12/21 17:59:12
社保に入ることは確定してるの？
パートってことは時給制だよね？
家と職場と保育園の距離にもよるけど18時まで働いてお迎え行ったら閉園間際になるし、翌日も9時には出社となると子供も主もかなり疲れると思う
疲れは体調に出るから結局早退やお休みであまり稼げないと考えると
私なら他の短時間で働けるパートに転職するかな
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1件
No.5 播但線
21/12/21 17:58:57
私なら…
今の職場を辞める。
仕事は産後赤ちゃんと自分の心身の状態をみながら考える。
なるべく時短が出来る仕事を探す。
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1件
No.4 主 京阪京津線
21/12/21 17:49:53
>>1
いや、18時までの勤務じゃないと無理と言われましたが、やはり小さな子を育ててつつ18時は遅いなと思って出来たら3歳あたりまでは時短にしたいんです。
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No.3 主 京阪京津線
21/12/21 17:47:34
産休育児休暇でない？っていうのは、社員だとお金出るんですか？
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1件
No.2 主 京阪京津線
21/12/21 17:47:30
産休育児休暇でない？っていうのは、社員だとお金出るんですか？
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1件
No.1 山形鉄道フラワー長井線
21/12/21 17:46:05
社員じゃなくてパートなら産休育休でないってこと？それなら即やめる
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