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夏休みの昼ご飯がつらい
社員が、うわ、汚なーい
主さん、後でここ掃除しといてと言われ、仕事中なのに掃除しました。
そしたら、綺麗になってない、と道具持ってきてやり方説明しだしたので、
ご自分がされたらどうですか？って言ったらブチ切れられたんだけど、私が悪い？
というより普通社員がやらない？
統括職なんだから
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 子どもが同じものしか食べない
26/07/25 22:30:26
>>5
主の業務の中に清掃が含まれてないことが確実なら、次回は初手から断るのもありかも。
社員と同じようにあれやってこれやってそれもやるみたいな得々パック状態なら賃金も同じじゃないとダメだし、
たぶん賃金差をつけるためにいくつかの業務は主の仕事の中に含まれてないと思うんだよね。
断るときは
「自分の仕事が押してるんですみませんー」
みたいに下手に出ておくほうがいいよ。
それで十分に「私の仕事じゃない」って伝わる。
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No.6 冬瓜
26/07/25 17:01:07
これは主が悪いわ
だって主はパートの清掃係のおばさんなんだもの
業務は全うしてよね
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No.5 主 夏休みの昼ご飯がつらい
26/07/25 15:03:50
掃除なんて私の業務にない
この社員はきつい汚い事は一切しないのに
口だけは綺麗好きぶって
人に支持する
汚いと感じた自分がやるべきじゃないですかね
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1件
No.4 パッションフルーツ
26/07/25 14:52:26
主はなんなの？
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No.3 子どもが同じものしか食べない
26/07/25 14:50:59
パートの仕事の中に会社前の清掃が含まれてないなら、社員がやるべきだと思う。
パートは何でも屋ではなくて「この業務にこの時間つく」って感じで契約するじゃん？
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No.2 夏野菜が余る
26/07/25 14:45:52
主さんは何なの？
社員じゃないの？パート？
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No.1 鮎の塩焼き
26/07/25 14:44:28
「後で」を今したのにそんな事言われたら腹立つよね〜
お気に召さないのでしたらそちらでどうぞ〜
ところで主さんは完璧ってほど綺麗にして
よしできたって満足の出来であった場合の話です
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