学歴フィルターって当たり前じゃないの?

匿名

中央本線

21/12/08 08:48:15

大学によって求人内容変わるとか、みんな知ってることだよね?
学歴フィルターの為に、みんな大学受験に心血注いでるんだよね?
なんで今更?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.7 中央本線

    21/12/08 09:17:34

    >>1
    企業側がそれを求めているんだから、仲介役であるマイナビもそういうスタンスであることなんて当然じゃん。
    それを隠して学生側の応援とかしてる方が、よっぽどおかしいと思うんだけど。

  • No.8 中央本線

    21/12/08 09:20:05

    >>3
    なぜ?
    最初から基準に満たしていないのに、無意味に希望持たせる方が可哀想じゃない?「裏でこっそりやってくれ。」って、ちょっと意味がわからん。

  • No.26 中央本線

    21/12/08 09:37:54

    >>10
    え?何言ってるかわからん。

  • No.29 中央本線

    21/12/08 09:40:53

    >>18
    だよね。
    隠してる方がよっぽどヤバい。
    これを件名にしてしまったことがヤバい、って発想自体がヤバいよね。

  • No.30 中央本線

    21/12/08 09:42:22

    >>20
    なんでもアスペって、アホか。

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  • No.36 中央本線

    21/12/08 09:45:01

    >>23
    「〇〇以下が相応しくない」って、だってそれこそが「フィルター」なわけでしょ?
    それでいて「フィルターがあるのは当然」って、矛盾も甚だしいね。

  • No.38 中央本線

    21/12/08 09:47:58

    >>32
    学歴フィルターに関して、表立って言わない方がいい理由ってなに?
    隠してることで得する人って誰もいないと思うんだけど。

  • No.40 中央本線

    21/12/08 09:49:43

    >>35
    よくそれでアスペ云々、人に言えたね…。

  • No.49 中央本線

    21/12/08 09:52:02

    >>37
    だから、それがなんでいけないの?ってトピなんだけど…。
    あ、また米坂線。さっきと同じ米坂線かな?だとしたら納得。

  • No.54 中央本線

    21/12/08 09:53:25

    >>41
    お遊戯会と同じ土俵で語ろうとすること自体がズレてるよ…。

  • No.59 中央本線

    21/12/08 09:57:51

    >>51
    うん。だから「就活において学歴で判断することを隠す必要あるの?」って聞いてるんだけど。

  • No.64 中央本線

    21/12/08 10:00:37

    >>55
    え?
    アスペ云々言ってたのも同名だったなー、って話だけど。
    いちいちムダな説明しないと伝わらないねぇ…。

  • No.67 中央本線

    21/12/08 10:02:21

    >>57
    だから、なんでわざわざ言わなくてもいいことなの?
    むしろ、ちゃんと言ったほうがいいことでは?

  • No.73 中央本線

    21/12/08 10:05:15

    >>61
    学歴フィルターを企業イメージに反映させること自体がナンセンス、って言ってるんだけど。

  • No.79 中央本線

    21/12/08 10:09:51

    >>63
    とりあえず、顔のランクって明確に基準化できるの?
    顔採用でそれを明記してたら問題、じゃなくて
    明確な基準がないものをそもそもランク化できないから明記できないだけ。
    例えが意味不明。

  • No.96 中央本線

    21/12/08 10:16:43

    >>80
    自分が募集条件に満たしていないことで不快になる人なんているの?
    同じく、それで不快になるに取引相手なんているの?
    学歴コンプに配慮しろ、ってこと?

  • No.103 中央本線

    21/12/08 10:20:19

    >>83
    マウントって捉える側次第だよね。
    バカにする、っていう発想も同様。
    学歴なんて単なる事実でしかないんだから、マウントもバカにするもないよね。

  • No.116 中央本線

    21/12/08 10:24:56

    >>92
    学歴フィルターを暗黙の了解ではなくてきちんとした基準とすることによって、バカみたいな大量のエントリーシートを学生が用意するムダも省けるし、企業側もチェックするエントリーシートを絞れて効率化にも繋がると思う。

  • No.123 中央本線

    21/12/08 10:28:04

    >>98
    顔採用が曖昧でないとするならば
    顔偏差値を明確に数値化したものを出せるの?

  • No.141 中央本線

    21/12/08 10:35:34

    >>127
    だから「あなたの言う例え話が例え話として成立してないから、話がズレてるよ?」って言ってるんだよ???

  • No.145 中央本線

    21/12/08 10:37:47

    >>133
    なんで「学歴フィルターなんてないですヨ」って顔をマイナビがしなきゃいけないの?

  • No.150 中央本線

    21/12/08 10:40:49

    >>139
    「大人ならわかる」とかそういう抽象的じゃなくてさ、
    「当たり前のことなのに、敢えて隠そうそする理由はなに?」って質問に答えてほしい。

  • No.151 中央本線

    21/12/08 10:41:58

    >>144
    言うべきことを言わないのは頭がイイとは思えないわ。

  • No.157 中央本線

    21/12/08 10:45:57

    >>152
    匿名さん?
    答えられないなら結構です。

  • No.163 中央本線

    21/12/08 10:48:31

    >>154
    なぜ単なる募集要項を「バレる」だの「隠す」だのそういう発想になるの?
    募集要項はきちんと明記した方が、採用側にとってもエントリーする側にとっても有益だよね?

  • No.183 中央本線

    21/12/08 11:00:17

    >>169
    だよね。
    ここ見てもほとんどの人が「フィルターは当然」って言ってるし、企業側も敢えて隠すようなことしなきゃいいのに。

  • No.190 中央本線

    21/12/08 11:09:11

    >>184
    こういう思考が日本をガラパゴス化させたんだろうなーと、しみじみ思う意見をありがとう。

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