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実母はフキハラ？要望を無視される
21/12/08 10:43:54
それを相手にバレるのが、良くないの。 分かる、違い？
21/12/08 10:48:31
>>154 なぜ単なる募集要項を「バレる」だの「隠す」だのそういう発想になるの？ 募集要項はきちんと明記した方が、採用側にとってもエントリーする側にとっても有益だよね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/12/08 10:50:09
>>163 頭悪いなぁ。 企業にとってもそのイメージは得しないよ。
21/12/08 10:52:21
>>163 明記したら明記したで文句言う人が増えるから黙ってるんじゃない？ そして文句言う人はどんなに納得いく説明しても反論するからね。
21/12/08 10:54:19
>>163エントリーする側にとっては無駄が省けて有益な情報だけど、企業にとっては損するとしか思えない。もちろん人数を絞れるところを考えると有益だけど、それ以上に企業のイメージに繋がるからね…低学歴の人はその企業を客として使うのを止めてしまう可能性もある。
21/12/08 10:55:07
>>163余計なクレーム対応、売上減とかデメリットがあるから言わないんじゃない？
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No.154 養老鉄道養老線
21/12/08 10:43:54
それを相手にバレるのが、良くないの。
分かる、違い？
No.163 主 中央本線
21/12/08 10:48:31
>>154
なぜ単なる募集要項を「バレる」だの「隠す」だのそういう発想になるの？
募集要項はきちんと明記した方が、採用側にとってもエントリーする側にとっても有益だよね？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.167 養老鉄道養老線
21/12/08 10:50:09
>>163
頭悪いなぁ。
企業にとってもそのイメージは得しないよ。
No.170 上信線
21/12/08 10:52:21
>>163
明記したら明記したで文句言う人が増えるから黙ってるんじゃない？
そして文句言う人はどんなに納得いく説明しても反論するからね。
No.173 米坂線
21/12/08 10:54:19
>>163エントリーする側にとっては無駄が省けて有益な情報だけど、企業にとっては損するとしか思えない。もちろん人数を絞れるところを考えると有益だけど、それ以上に企業のイメージに繋がるからね…低学歴の人はその企業を客として使うのを止めてしまう可能性もある。
No.175 匿名
21/12/08 10:55:07
>>163余計なクレーム対応、売上減とかデメリットがあるから言わないんじゃない？