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21/12/08 10:48:31
>>154 なぜ単なる募集要項を「バレる」だの「隠す」だのそういう発想になるの？ 募集要項はきちんと明記した方が、採用側にとってもエントリーする側にとっても有益だよね？
21/12/08 10:54:19
>>163エントリーする側にとっては無駄が省けて有益な情報だけど、企業にとっては損するとしか思えない。もちろん人数を絞れるところを考えると有益だけど、それ以上に企業のイメージに繋がるからね…低学歴の人はその企業を客として使うのを止めてしまう可能性もある。
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No.163 主 中央本線
21/12/08 10:48:31
>>154
なぜ単なる募集要項を「バレる」だの「隠す」だのそういう発想になるの？
募集要項はきちんと明記した方が、採用側にとってもエントリーする側にとっても有益だよね？
No.173 米坂線
21/12/08 10:54:19
>>163エントリーする側にとっては無駄が省けて有益な情報だけど、企業にとっては損するとしか思えない。もちろん人数を絞れるところを考えると有益だけど、それ以上に企業のイメージに繋がるからね…低学歴の人はその企業を客として使うのを止めてしまう可能性もある。
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