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21/12/08 10:10:01
新卒採用の際に学歴フィルターを掛けている企業が公表しない理由は、 企業イメージと顧客への配慮だと思います。 弊社は大東亜以下の大学生は採用いたしませんと公言したら 不快になる大学生はいると思いますし、取引先の担当者が大東亜以下 だったとしたら不快にさせるかもしれないですよね。
21/12/08 10:16:43
>>80 自分が募集条件に満たしていないことで不快になる人なんているの？ 同じく、それで不快になるに取引相手なんているの？ 学歴コンプに配慮しろ、ってこと？
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/12/08 10:24:03
>>96 みんながみんなとは言いませんが、自分の大学だとESすら受け付けてくれないことに腹を立てる学生もいるかもしれませんし、取引先なら嫌な気持ちになる人が皆無ではないのでは？ 社会人なら大抵の人はそのくらいの想像はできるでしょうから配慮すると思いますし、そういう配慮ができない人は顧客とよい関係を作りにくいでしょうね。学歴に関わらず。
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No.80 東急多摩川線
21/12/08 10:10:01
新卒採用の際に学歴フィルターを掛けている企業が公表しない理由は、
企業イメージと顧客への配慮だと思います。
弊社は大東亜以下の大学生は採用いたしませんと公言したら
不快になる大学生はいると思いますし、取引先の担当者が大東亜以下
だったとしたら不快にさせるかもしれないですよね。
No.96 主 中央本線
21/12/08 10:16:43
>>80
自分が募集条件に満たしていないことで不快になる人なんているの？
同じく、それで不快になるに取引相手なんているの？
学歴コンプに配慮しろ、ってこと？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.111 東急多摩川線
21/12/08 10:24:03
>>96
みんながみんなとは言いませんが、自分の大学だとESすら受け付けてくれないことに腹を立てる学生もいるかもしれませんし、取引先なら嫌な気持ちになる人が皆無ではないのでは？
社会人なら大抵の人はそのくらいの想像はできるでしょうから配慮すると思いますし、そういう配慮ができない人は顧客とよい関係を作りにくいでしょうね。学歴に関わらず。