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近所で救急車。見に行くのアリ？
21/12/05 16:43:36
雇用保険料って、産休や育休で休む人に給料半額分を保証しているんだよ。 3人、4人と連続で産んで、何年も職場にこない人にも、お金が振る舞われている。 「これは給料ではない。保険料だからもらう権利がある」って、もらっている人は堂々と説明していた。 雇用保険料が上がるのは当然だよね。 だって、産休、育休で休む女性がほとんどの状況になったんだから。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/12/05 16:54:22
>>10 3人くらい産んで育休伸ばそうが復帰する人はいいと思うけど育休給付金貰うだけ貰って育休終わったら復帰せずに退職する人はどうかと思う。 昔は育休中の給付金自体は今より少なくて復帰して半年勤務したら復帰金みたいなのが貰えるシステムだったのに今は復帰しようが辞めようが同じ額貰えるって不公平だよね。
21/12/05 16:59:17
>>10 確かに給与ではないけど 雇用保険料は、会社と従業員の双方が負担しますが、半分ずつ負担するわけではありません。会社の負担割合の方が、労働者よりも多くなっています。同じ労働保険である「労災保険料」は、全額が会社負担です。 大きな顔して「会社から貰っていない！」とは言えないと思うわ。
21/12/25 14:27:32
>>10 育休ならまだ分かるけど、誰かさんみたいに傷病休暇で長く休んでる人がいたけど、常習だったみたい
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No.10 身延線
21/12/05 16:43:36
雇用保険料って、産休や育休で休む人に給料半額分を保証しているんだよ。
3人、4人と連続で産んで、何年も職場にこない人にも、お金が振る舞われている。
「これは給料ではない。保険料だからもらう権利がある」って、もらっている人は堂々と説明していた。
雇用保険料が上がるのは当然だよね。
だって、産休、育休で休む女性がほとんどの状況になったんだから。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.11 長崎電気軌道桜町支線
21/12/05 16:54:22
>>10
3人くらい産んで育休伸ばそうが復帰する人はいいと思うけど育休給付金貰うだけ貰って育休終わったら復帰せずに退職する人はどうかと思う。
昔は育休中の給付金自体は今より少なくて復帰して半年勤務したら復帰金みたいなのが貰えるシステムだったのに今は復帰しようが辞めようが同じ額貰えるって不公平だよね。
No.12 根岸線
21/12/05 16:59:17
>>10
確かに給与ではないけど
雇用保険料は、会社と従業員の双方が負担しますが、半分ずつ負担するわけではありません。会社の負担割合の方が、労働者よりも多くなっています。同じ労働保険である「労災保険料」は、全額が会社負担です。
大きな顔して「会社から貰っていない！」とは言えないと思うわ。
No.26 高崎線
21/12/25 14:27:32
>>10
育休ならまだ分かるけど、誰かさんみたいに傷病休暇で長く休んでる人がいたけど、常習だったみたい