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自転車の車道走行ルールで思うこと
21/12/03 17:14:08
社員にとって働きやすい職場を作り、その分ちゃんと働いてもらう、そういう仕組みを作る。 無能の文句垂れは不要、という社風にする。 給料高くても頭の良い人を雇った方が良い。 5年とか10年規模の計画だけど、今のうちにやった方が良い。 権限が無いなら、こうしないと、会社が狂っていくことを事実を並べて資料を作り、言い続けていく。 根気が必要だから、やりたくないなら会社辞めて、のほほんと外部にパートに出たら良いと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/12/05 10:48:16
>>68 零細にそんな余力ないよ。 ドラマの見過ぎじゃない？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.68 会津鬼怒川線
21/12/03 17:14:08
社員にとって働きやすい職場を作り、その分ちゃんと働いてもらう、そういう仕組みを作る。
無能の文句垂れは不要、という社風にする。
給料高くても頭の良い人を雇った方が良い。
5年とか10年規模の計画だけど、今のうちにやった方が良い。
権限が無いなら、こうしないと、会社が狂っていくことを事実を並べて資料を作り、言い続けていく。
根気が必要だから、やりたくないなら会社辞めて、のほほんと外部にパートに出たら良いと思う。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.70 函館本線
21/12/05 10:48:16
>>68
零細にそんな余力ないよ。
ドラマの見過ぎじゃない？