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結婚式も指輪もないのは悲しい？
21/10/22 06:15:56
大手証券でフル派遣社員。 人手不足になろうが、理由があったら休める。 残った人で何とか頑張る体制。 チーム4名が普通に仕事が進むデフォ。 そこを正社員＋派遣社員の私2名で1日やり切った時もあるよ。 その日は正社員1名予定休、もう一人が突然休、派遣社員一名予定休。 パートを多く扱う職場は正社員も底辺が多いイメージなので、フルタイムを多く扱う職場をお勧めします。
21/10/22 07:47:05
>>4 いろんなトピで自分はフル派遣って自慢げに書いてるね。パート見下すような発言もしてるし。 悪いけど、フルだろうが派遣は派遣だよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/10/22 07:54:39
>>18 色んなところでは書いてないけど。 納税してるかしてないかの差はあると思うよ。 世間を知らないようだけど、新卒で入った正社員を子育ての為にやめたら次は非正規しか道はほぼないです。私は違う理由(引っ越し)でやめちゃったけど。 旦那の年収は上位数%なので、貧乏ではなく、旦那も高額納税者です。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 匿名
21/10/22 06:15:56
大手証券でフル派遣社員。
人手不足になろうが、理由があったら休める。
残った人で何とか頑張る体制。
チーム4名が普通に仕事が進むデフォ。
そこを正社員＋派遣社員の私2名で1日やり切った時もあるよ。
その日は正社員1名予定休、もう一人が突然休、派遣社員一名予定休。
パートを多く扱う職場は正社員も底辺が多いイメージなので、フルタイムを多く扱う職場をお勧めします。
No.18 ハツ
21/10/22 07:47:05
>>4
いろんなトピで自分はフル派遣って自慢げに書いてるね。パート見下すような発言もしてるし。
悪いけど、フルだろうが派遣は派遣だよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.19 匿名
21/10/22 07:54:39
>>18
色んなところでは書いてないけど。
納税してるかしてないかの差はあると思うよ。
世間を知らないようだけど、新卒で入った正社員を子育ての為にやめたら次は非正規しか道はほぼないです。私は違う理由(引っ越し)でやめちゃったけど。
旦那の年収は上位数%なので、貧乏ではなく、旦那も高額納税者です。