• No.24 Sdy

    21/10/13 20:01:37

    以上児さんなら教育的活動もあるし、こども自身が皆勤賞狙ってるから休ませない。
    未満児の時は自分が休みなら休ませてた。
    といっても平日週5のパートだったから、自分の休み=こども病欠だったけども。

    保育士パートだけど、未満児のうちは教育より養護の面が大きいから、親御さんがお休みの時は家庭保育でたっぷり向き合ってあげてほしい。
    でもたまに(月1とか)の平日休みで、その日に用事を済ませたいとか、リフレッシュしたいとかなら全然預けて良いだろうし、休みの日に具合悪くてとかなら預けてしっかり休むべき。

    ただ休みならちゃんとその旨を毎回伝えてもらわないと緊急時に職場が優先順位だと連絡してしまうので、必ず伝えてほしいですね。

    毎週○曜日休みとかなら月2.3回はその曜日に休ませてあげたら?とは思います。(未満児)
    土曜保育毎週で平日も毎日早朝延長(親は平日休み)は
    こどもも大変だなぁというのが正直なところです。

    でも園が親が休みでもバンバン預けてね!なら
    気兼ねなく預けますね(笑)

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