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娘が家のルールが厳しいと不満
21/10/08 22:25:53
うちは大企業だけどGW、お盆、年末年始は必ず最低9連休の会社。 GWだけは9連休のうちの平日は有休として消化になる。祝日の関係で2,3日だけど。 お盆と年末年始の9連休は会社自体の休みになるよ。 労基に引っかからないようにこうなってるんだと思ってる。
21/10/08 22:35:09
>>41 どういうこと？9連休は会社自体が休みとかこの話しに全く関係ないよね？ 2、3日しか有給取ってないなら労基引っかかってるけど。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.41 コブクロ
21/10/08 22:25:53
うちは大企業だけどGW、お盆、年末年始は必ず最低9連休の会社。
GWだけは9連休のうちの平日は有休として消化になる。祝日の関係で2,3日だけど。
お盆と年末年始の9連休は会社自体の休みになるよ。
労基に引っかからないようにこうなってるんだと思ってる。
No.45 クラシタ
21/10/08 22:35:09
>>41
どういうこと？9連休は会社自体が休みとかこの話しに全く関係ないよね？
2、3日しか有給取ってないなら労基引っかかってるけど。
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