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【実況】クイズプレゼンバラエティーＱさま‼
21/09/23 15:30:59
2人で話す事などなく、突然の退職宣言でした。 5年目がいない時に、先生が来年以降、このクラスを引っ張るからしっかりやってほしい事は常々話していました。私以外の職員も同様、とにかく、このクラスを任せられた以上、責任を持って卒園させてと話していましたよ。自覚持ってもらうために。 大体、膝や腰が痛いのなんて保育士あるあるですよ。私だって、ヘルニア抱えてますけど、医者通いや整骨院、体力づくりとか、予防と治療の対策を計画的に行なって仕事に支障がない様にしています。 社会人として、当たり前ですよね。
21/11/08 14:32:57
>>38労使関係は契約です。 契約である以上、その打ち切りは合法である以上当然の権利です。それぞれが自己の欲望を最大限叶えるために仕事をし、物を売買しているのが市場経済であり、退職も当該労働者の自由です。 したがって、引き留めには相手が望む何かを提示することが肝要です。それができないなら黙って送り出しましょう。 それに文章を読む限り当該労働者の身体の故障が退職事由のようですが、「これまでの忠勤本当にありがとう」ぐらい言えないんですか。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.38 主 ヒウチ
21/09/23 15:30:59
2人で話す事などなく、突然の退職宣言でした。
5年目がいない時に、先生が来年以降、このクラスを引っ張るからしっかりやってほしい事は常々話していました。私以外の職員も同様、とにかく、このクラスを任せられた以上、責任を持って卒園させてと話していましたよ。自覚持ってもらうために。
大体、膝や腰が痛いのなんて保育士あるあるですよ。私だって、ヘルニア抱えてますけど、医者通いや整骨院、体力づくりとか、予防と治療の対策を計画的に行なって仕事に支障がない様にしています。
社会人として、当たり前ですよね。
No.117 山城守
21/11/08 14:32:57
>>38労使関係は契約です。
契約である以上、その打ち切りは合法である以上当然の権利です。それぞれが自己の欲望を最大限叶えるために仕事をし、物を売買しているのが市場経済であり、退職も当該労働者の自由です。
したがって、引き留めには相手が望む何かを提示することが肝要です。それができないなら黙って送り出しましょう。
それに文章を読む限り当該労働者の身体の故障が退職事由のようですが、「これまでの忠勤本当にありがとう」ぐらい言えないんですか。
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