• No.29 カシラ

    21/09/14 10:35:43

    会社はどれだけどうしようもない社員でも有効に使っていかないといけないから仕方ない部分はある。
    仕事量によって減給されてるかも知れないけど、それこそ本人と会社しか知らないし、そこは周りは追及すべきではない。
    嫌いになるのは仕方ないし追い出してもいいと思う。その場合は、あからさまに意地悪するんじゃなくて、業務中の私語禁止を理由に話を一切聞かないとか普通の人が裁ける料の仕事を振るとか、正当性のある範疇で追い込まないと後々問題になる可能性もあるから気を付けて。

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