育休中に2人目妊娠して2人目の育休明けて復帰直前で退職。

匿名

カシラ

21/09/12 08:39:45

でも手当金もらえるものは全部もらった。って知人が言ってたんだけど、そんなことできるの?

コメント

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  • No.1 テール

    21/09/12 08:42:20

    普通の神経の持ち主ならそんなこと出来ないけど、そうじゃない人なら出来る。

  • No.2 ササバラ

    21/09/12 08:46:51

    できるよ。
    常識ある人はしないだろうけど。

  • No.3 匿名

    21/09/12 08:49:10

    できるよ。
    でも復帰してボーナスもらってからのほうがさらに良い

  • No.4 イワタ

    21/09/12 08:51:21

    できます。
    そして私もそうなってしまいそう…
    保育園が少ない地域で、入れる人数も決まってる。
    優先順位とかもあるから、育休終わるまでに入れなかったら退職せざるを得ない。

  • No.5 カタ

    21/09/12 09:52:11

    強欲な人間じゃないと無理だわ...

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  • No.6 ハツ

    21/09/12 09:53:34

    >>4
    それは仕方ないよ。
    退職の意思はないけど、退職せざるを得ないってのは問題ない。

  • No.7 シキンボウ

    21/09/12 09:54:30

    学校の先生ってそういう人結構いるよね。
    2人目、3人目…
    数年後にお便りで退職を知る(笑)

  • No.8 ウルテ

    21/09/12 09:57:52

    >>7
    学校の先生は雇用保険入ってないから公務員じゃない人が雇用保険からもらう育休手当とはまたちょっと話が違うんだけどね。

  • No.9 ネック

    21/09/12 09:58:02

    育休制度は復帰が大前提だからダメですね。復帰しないと決めた時点で会社に報告しましょうね。いい大人なんだから。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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