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枕の向きはどっちの方角にしてる？
21/09/10 08:40:13
能力があればそこから再雇用になるんじゃないの？ 45歳、一旦そこで給料泥棒みたいな人を切って、仕事ができる人やこれから頑張る人に配分するならそっちの方がいいよね。 みんな頑張るんじゃない？
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/09/10 08:43:19
>>190 再雇用された人が同じ条件で働けるかどうかは分からないよね。 しかも職歴で退職が入ってくる？
21/09/10 08:43:32
>>190 ブラックだねー。 成績上位30%に入れない人材は要りません みたいな感じ？ 45歳営業で転職とか大変よー。
21/09/10 08:45:03
>>190 でも旦那が切られる側だったら絶望的じゃない。子育て世代で失業して年齢的に再就職も厳しいだろうし
21/09/10 08:47:53
>>190再雇用ってそのままの条件だと思ってる？
21/09/10 08:48:56
>>190まだ資格やら技能あれば出来るよね 無能のデスクだけじゃダメだろうけど
21/09/10 11:00:03
>>190 再雇用って給料半分位に減ったりするよ
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No.190 マルカワ
21/09/10 08:40:13
能力があればそこから再雇用になるんじゃないの？
45歳、一旦そこで給料泥棒みたいな人を切って、仕事ができる人やこれから頑張る人に配分するならそっちの方がいいよね。
みんな頑張るんじゃない？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.191 カシラ
21/09/10 08:43:19
>>190
再雇用された人が同じ条件で働けるかどうかは分からないよね。
しかも職歴で退職が入ってくる？
No.192 クラシタ
21/09/10 08:43:32
>>190
ブラックだねー。
成績上位30%に入れない人材は要りません
みたいな感じ？
45歳営業で転職とか大変よー。
No.194 富士山
21/09/10 08:45:03
>>190
でも旦那が切られる側だったら絶望的じゃない。子育て世代で失業して年齢的に再就職も厳しいだろうし
No.200 ネック
21/09/10 08:47:53
>>190再雇用ってそのままの条件だと思ってる？
No.204 ヒレ
21/09/10 08:48:56
>>190まだ資格やら技能あれば出来るよね
無能のデスクだけじゃダメだろうけど
No.301 センマイ
21/09/10 11:00:03
>>190 再雇用って給料半分位に減ったりするよ