• No.38 シキンボウ

    21/09/07 14:47:33

    会社ヤバイね
    育休は復帰前提の制度だよ
    分かってて不正受給を勧める担当者があり得ない

    うちの職場でもいたよ
    育休中に辞めたいけど、退職日をボーナスもらってからにしたいと言ってきた人
    しかもボーナスまで5ヶ月くらいあった
    結局事務方が家まで行って話して辞めたいと言い出した月で辞めたけど、同じ職場で働いていた旦那も非常識な人だという目で見られてたよ

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