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夫が卵アレルギー疑いの娘に茶碗蒸し
21/08/15 16:13:56
正社員だったら仕方なくない？ フルタイムパートだったら貧乏なんだなって思う。フルタイムパートなんてすぐ見つかるからね。フルタイムパートでそんな必死こいて未満児から預けて働かなくちゃいけないなら何故生むのかなぁ。 正社員は違うよ。正社員の方は辞めないほうがいいから。
21/08/15 16:22:29
>>2 フルだと貧乏なの？ 色んな人がいるでしょ。 正規社員からフルパートに変えたけど、単にパートだと時間の融通がきくし休み希望出しやすいから。 子どもとの時間も社員の時より増えたし。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/08/15 18:02:31
>>9 どんだけ融通の利かない会社で働いていたの？ 福利厚生や待遇が良くないと そうするしかないね。
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No.2 サガリ
21/08/15 16:13:56
正社員だったら仕方なくない？
フルタイムパートだったら貧乏なんだなって思う。フルタイムパートなんてすぐ見つかるからね。フルタイムパートでそんな必死こいて未満児から預けて働かなくちゃいけないなら何故生むのかなぁ。
正社員は違うよ。正社員の方は辞めないほうがいいから。
No.9 ランプ
21/08/15 16:22:29
>>2
フルだと貧乏なの？
色んな人がいるでしょ。
正規社員からフルパートに変えたけど、単にパートだと時間の融通がきくし休み希望出しやすいから。
子どもとの時間も社員の時より増えたし。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.80 ナカバラ
21/08/15 18:02:31
>>9
どんだけ融通の利かない会社で働いていたの？
福利厚生や待遇が良くないと そうするしかないね。