このタイプのパートを怒らせない方が良いのは何故ですか？ へのコメント（No.28）

そのパートさんは、仕事が出来て、しっかり者で、周囲(他のパートさん達)からも支持されてる人…なんでしょ？
そんな出来た部下だけど、直の上司である主さんに対する態度が良くないので主さんが注意したら、それ以降 主さんと部下は冷戦状態になっている
関係改善に努めず放ったらかしていたら、それを見かねた主さんの上司である部長から「部下(パートさん)との関係を改善しろ」と注意されたんでしょう？

主さんとそのパートさんとの関係が悪いから、職場の雰囲気も悪くなって、営業成績にも影響を及ぼしているんだよ
それを懸念した部長が、主を注意するのは当たり前
あなたには状況改善に努力をする義務があるよ
何故なら「課長」だから。役職付いてるでしょ？あなたが人の上に立っている以上、部下を纏める義務があるのよ
そのパートさんと何があったのか知らないけど、問題を抱えているのに「向き合わなくていいと思っていました」と考える上司は、ダメ上司だね