• No.67 エンピツ

    21/08/09 02:12:13

    勘違いしてるかも知れないけど、ただのパートだよ?
    社員でもなければ契約社員でもないパート!
    パートにそこまで求めるのって普通なの?
    それなら役員、役職、社員にアルバイトにパートの概念なんて必要ないよね?
    給料やボーナス、有給も全て同じにしないと。

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  • No.69 ハツ

    21/08/09 02:15:30

    >>67
    働き方改革知らない?
    同一労働同一賃金だよ?
    で、あなたは社員と同じだけの責任を果たしてるの?

    果たしてもいないのにそれ言ってるなら世間知らずというか、恥知らずだよ。
    中学生の社会科でも賃金についてとかやるよ?
    やり直してきたら?

  • No.73 セキズイ

    21/08/09 02:18:45

    >>67
    誰も勘違いしてないんだけど!!
    人それぞれ考え方が違うから押し付けるつもりは、ないけど。個人的には主の考え方は、本当に、迷惑だし、賛同できないです。
    やめたほうがいいと私はおもった。

    パートでも仕事内容や契約内容は仕事に、よってかわるからあれだけど、有給もらえるとこはもらえるよ。ボーナスや給料だって調べればあるんじゃないの??

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