• No.32 クリ

    21/08/09 01:21:52

    職場とそれぞれの仕事内容と勤務形態によると思う。
    シフト制なら急な休みはどんな理由でも現場としては困る。
    たいてい必要最低人数で回してるだろうし。
    でもそれを何とかするのは責任者の役目でしょ。
    ただ、なんとなく行きたくないで休むのは論外。
    まず自分が当日休んだら周りにどれだけ迷惑を掛けるかを、パートの立場でも考えるべきだと思うよ。

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