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笑える！みんなの出産エピソード
21/08/09 03:28:30
それならもうパートや社員を分ける必要もないよね？ 私はそういう縛りが嫌だからパートで働いてるんです。 こっちは家の事もしているし、子育てもまだ終わってない。 だから、この日とこの日とこの日は絶対に何があっても風邪や子供の病気のような事以外で当日休むのは駄目で、どうしてもって時は事前に連絡を入れろって、休む休まないは当日にならないと分からないって私は思っています？ それが嫌だから、私は社員ではなくパートで働いてるんです。 それなのにそこは社員と同じで、賃金だけは安いし保障みたいなのもないって、あり得ないと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/08/09 03:31:50
>>108 もう何言っても無駄だね。 とにかく自分の考えを押し通したいのね。 会社にも理解者はいないと思うけどお仕事休まないようにクビにされないように頑張ってね。
21/08/09 03:37:13
>>108 コメント見てて思ったけど正社員で働いた事無い？それとも釣りして遊んでます？ パートと正社員の違いに「好きな時に休める」は普通の感覚だと入らないかなぁ。。
21/08/09 03:38:57
>>108 え、それだけ堂々と自分の都合でパート選んでるんです！って言うなら会社側の都合は？ 自分の都合は主張するけど会社側の都合は無視？それ何てダブスタ？ まぁ、それだけ自分の主張が正しい！って思ってんなら厚生省に抗議すりゃいいし、労基にも駆け込んで主張を訴えてみたら？ ただし、パートにも有休があるとか事前に勉強していかないと赤っ恥かくだけだと思うけど笑
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No.108 主 エンピツ
21/08/09 03:28:30
それならもうパートや社員を分ける必要もないよね？
私はそういう縛りが嫌だからパートで働いてるんです。
こっちは家の事もしているし、子育てもまだ終わってない。
だから、この日とこの日とこの日は絶対に何があっても風邪や子供の病気のような事以外で当日休むのは駄目で、どうしてもって時は事前に連絡を入れろって、休む休まないは当日にならないと分からないって私は思っています？
それが嫌だから、私は社員ではなくパートで働いてるんです。
それなのにそこは社員と同じで、賃金だけは安いし保障みたいなのもないって、あり得ないと思う。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.110 ハツ
21/08/09 03:31:50
>>108
もう何言っても無駄だね。
とにかく自分の考えを押し通したいのね。
会社にも理解者はいないと思うけどお仕事休まないようにクビにされないように頑張ってね。
No.115 フワ
21/08/09 03:37:13
>>108
コメント見てて思ったけど正社員で働いた事無い？それとも釣りして遊んでます？
パートと正社員の違いに「好きな時に休める」は普通の感覚だと入らないかなぁ。。
No.116 ザブトン
21/08/09 03:38:57
>>108
え、それだけ堂々と自分の都合でパート選んでるんです！って言うなら会社側の都合は？
自分の都合は主張するけど会社側の都合は無視？それ何てダブスタ？
まぁ、それだけ自分の主張が正しい！って思ってんなら厚生省に抗議すりゃいいし、労基にも駆け込んで主張を訴えてみたら？
ただし、パートにも有休があるとか事前に勉強していかないと赤っ恥かくだけだと思うけど笑